Alemania busca enfermeras para los hospitales de dicho país

Alemania echa mano de nuestros enfermeros

La Consultora de Recursos Humanos TTA  Personal GmbH lleva desde años reclutando enfermeras y enfermeros para hospitales de Alemania. Allí la situación es muy diferente, los hospitales no pueden cubrir su necesidad con el personal autóctono y están dispuestos a ayudar a los trabajadores extranjeros para que puedan integrar fácilmente. Según comenta Oliver Nordt, director alemán de la empresa, el país requiere trabajadores en prácticamente todos los sectores y los españoles son bienvenidos. El alto nivel formativo que traen consigo es un atractivo para cualquier empleador.

La empresa con 2 modernos centros en las ciudades de Darmstadt y Frankfurt ofrece a sus pacientes, en este caso niños con edades muy diversas, una amplia gama de tratamientos para conseguir mejorar su calidad de vida. Muchos de los niños con lesiones irreparables requieren de delicados cuidados intensivos y cualquier avance hacía una vida algo más independiente se vive como un gran logro. Las puertas de los 2 centros se encuentran abiertas las 24h con lo que se trabaja en sistemas de turnos rotativos. Todos los profesionales médicos que allí ejercen están formados en sus respectivas áreas; medicina, enfermería, logopedia, etc… La felicidad y la mejora de la salud del niño es la principal premisa con la que los empleados se identifican. Además, la empresa médica ofrece un servicio de cuidado a domicilio a niños que con problemas de movilidad reciben sus tratamientos en su propio hogar.

Perfil de la enfermera o enfermero:

• Diplomatura de enfermería

• Especial afinidad con los niños

• Persona comunicativa y abierta

• Conocimientos de alemán A2-B1

• Ideal traes contigo las primeras experiencias con niños

Que se ofrece a la enfermera o enfermero:

• Ayuda con la formación en el idioma alemán

• Ayuda con el alojamiento en Alemania.

• Buen ambiente de trabajo en una empresa en continuo crecimiento

• Contrato estable con atractiva remuneración

• Formación continua a cargo de la empresa

• Ayuda económica de 890€ en concepto de mudanza .

El comienzo del empleo en Alemania será el 1 de septiembre de 2016. Las enfermeras que todavía no dominen el idioma alemán a nivel B2 comenzarán su labor profesional con contrato de auxiliar, tal y como marca el Ministerio de la Salud alemán. Para ellos se ofrecerá un primer sueldo bruto mensual de 1850€ más extras (aprox. 1550€ netos). Una vez alcanzando el nivel de alemán B2 ya en Alemania, se ayudará con la homologación del título y se modificará el contrato como enfermera homologada con un sueldo de 2.250€ brutos mensuales los primeros 6 meses, después 2.350 más extras (aprox.1750€ netos).

 Para acogerse a esta oferta se debe subir el CV a través de alguna de la web:

http://www.tta-personalmedicina.es/

Alemania busca enfermeras en España.
Alemania busca enfermeras en España.

En España el desempleo en el sector sanitario no disminuye.

Los jóvenes graduados del sector ven todas sus posibilidades de trabajo en el extranjero. Solo en la Comunidad Valenciana más de 1.200 personas, entre enfermeras y enfermeros se encuentran actualmente sin trabajo. En otras comunidades autónomas, como por ejemplo en Galicia, fueron más de 8.000 los candidatos que se presentaron a la última convocatoria oficial ofertada para cubrir 206 plazas. Allí varios medios de comunicación daban la noticia sobre la precariedad que vive el sector en España.

El Sindicato de Enfermería Satse pide desde hace tiempo una limitación de la oferta de plazas, ya que está existiendo una saturación de profesionales. En los próximos años, la cifra de desempleados en la sanidad española puede ascender hasta las 30.000 personas. Los profesionales de enfermería se crean unas falsas expectativas y se siente un sentimiento de frustración generalizado. Para estos profesionales, el posible recorte en plazas no será la solución a su problema.

“Un currículum típico que nos encontramos es el de una joven enfermera que no ha podido ejercer su profesión desde que se graduó y que trabaja en alguna cafetería para poder cubrir sus gastos”, remarca Vicente Milán, director de TTA Personal en Alemania. “Pienso que adquirir una experiencia en el extranjero te hace crecer no solo profesionalmente, sino también como persona”, remarca el director.

Miles son los españoles que ya ejercen su profesión en otros países. En Alemania, como destino preferido, son más de 60.000 los llegados en los últimos 5 años.

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