El colectivo de trabajadores del “Capítulo 6” de la UHU inicia una huelga Indefinida a partir de este jueves

Al no llegarse a un acuerdo en el SERCLA

La Universidad y el sindicato no han llegado a un acuerdo

Los trabajadores del antiguo “Capítulo 6” de la Universidad de Huelva (UHU) inician una huelga indefinida a partir de este jueves, 1 de diciembre, al no producirse un acercamiento de posturas entre ambas partes durante la sesión celebrada en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA).

El colectivo explica que la Asociación Sindical “Capítulo 6” solicitó un SERCLA previo a la celebración de la huelga con la voluntad de “mantener el diálogo” y “favorecer un clima de negociación” que evitara la misma, cosa que no ha sido posible. La Asociación, explica ésta, “se vio obligada” a tomar la decisión de acudir a una huelga “como consecuencia de la actitud del actual equipo de Gobierno, que ha continuado con despidos, medidas discriminatorias contra estos trabajadores y sin mostrar su intención de alcanzar un posible acuerdo que termine con el conflicto laboral”.

Según este colectivo, “no puedo, no debo y no quiero llegar a ningún acuerdo” fueron “las concluyentes palabras” del secretario general de la Universidad de Huelva, Juan Gorelli, durante el acto de conciliación, “que finalizaron con la voluntad manifiestamente expresada de proceder al despido objetivo de todos los trabajadores”. Sin embargo, “esta actitud de rotunda firmeza” por parte del equipo de Gobierno de la UHU “no es aplicada por igual en todas las situaciones dentro del marco de las relaciones laborales de la Institución, situación que va a ser denunciada por este sindicato a los organismos pertinentes próximamente”.

Reivindicaciones

Con la convocatoria de huelga, el colectivo persigue “reivindicar la paralización de los despidos del personal laboral de la Universidad, la readmisión de los compañeros despedidos, la constitución de una mesa de negociación para llegar a un acuerdo que solucione el conflicto que evite el daño social y económico que la propia Universidad de Huelva ha cuantificado en cinco millones de euros, el reconocimiento efectivo de los derechos laborales de este personal, así como el acatamiento y cumplimiento de las sentencias judiciales de los Tribunales de lo Social, ratificadas por el TSJA”.

La Asociación Sindical manifiesta que “por nuestra parte hemos expuesto en reiteradas ocasiones la necesidad de atender los objetivos planteados sin que hasta la fecha hayamos obtenido resultados positivos”. Por ello, convoca a la huelga a todos los afiliados de la Asociación todos los jueves del año 2016 y 2017, comenzando este jueves y se hace extensiva a todos los trabajadores de la Universidad de Huelva de los centros de trabajo situados en el Campus de El Carmen, Cantero Cuadrado y Ciderta.

El colectivo indica que “a pesar de la negativa del actual equipo de Gobierno de la UHU de resolver este conflicto que ellos mismo provocaron en 2013, ejecutando un ERE encubierto para los trabajadores del “Capítulo 6”, reprobado por los Tribunales de Justicia, manifestamos que vamos a continuar con nuestra lucha, que no solo contempla estas jornadas de huelga, sino que irán acompañadas de próximas acciones legales en defensa de los derechos laborales de los trabajadores”.

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