El permiso por paternidad duplica su duración desde el 1 de enero

Más de 240.000 trabajadores de media perciben la prestación cada año

La prestación por paternidad es independiente de la de la madre

Los trabajadores que se conviertan en padres a partir del 1 de enero de 2017 podrán disfrutar de cuatro semanas de permiso por paternidad. Cada año, una media de más de 240.000 trabajadores se han acogido a esta prestación.

Hasta ahora los padres han venido disfrutando de 15 días de descanso (13 días más 2 por el Estatuto de los Trabajadores). Desde el 1 de enero, el permiso se ha ampliado a 28 días.

La prestación por paternidad es independiente de la de la madre y compatible con el disfrute compartido de la de maternidad, siempre que sea cedido por la madre.

La cuantía del subsidio es del 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal, derivada de contingencias comunes, al igual que la prestación por maternidad.

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