Huelva registra hasta abril 31 convenios colectivos para 4.331 empresas y 37.059 trabajadores

Ha habido un incremento salarial del 0,99% respecto al pasado año

Imagen de la firma de un convenio colectivo

El número de convenios colectivos vigentes en la provincia de Huelva hasta el pasado mes de abril es de 31 y en ellos se registra un incremento salarial medio del 0,99%, de acuerdo al informe de la evolución de la negociación colectiva que elabora el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) de la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Los 31 convenios dan cobertura a 4.331 empresas y 37.059 trabajadores. El número de convenios prácticamente se mantiene, ya que tan solo hay un convenio menos en relación a abril de 2016. De ellos, diez son originarios, es decir, firmados y registrados a lo largo de este año, y 21 son revisados al encontrarse dentro de la vigencia temporal inicialmente pactada.

Según el informe del CARL, ha bajado el número de empresas y el de trabajadores beneficiados por estos convenios, ya que el pasado año, en ese mismo mes, había 5.415 empresas y 47.122 trabajadores.

En cuanto al número de empresas, 4.331, descienden un 25 % respecto al mismo mes de 2016, al igual que el número de trabajadores, que de los 47.122 de 2016 se baja hasta los 37.059 en abril, lo que supone un descenso del 21%. Por último, el incremento salarial de los convenios alcanza el 0,99%, siendo del 1,17%.

El CARL tiene como función principal facilitar la consulta y la cooperación entre la Administración autonómica y las organizaciones empresariales y sindicales, así como las de éstas entre sí y favorecer su acceso a los servicios administrados por la Comunidad Autónoma.

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