El Ayuntamiento de Valverde creará 50 puestos de trabajo para personas en situación de exclusión social

Aplicará ya la subida del 4% del salario mínimo a todos los contratados

Los concejales de Servicios Sociales y de Personal del Ayuntamiento de Valverde

La concejal de Servicios Sociales, Lole Romero; y el concejal de Personal del Ayuntamiento de Valverde del Camino, Juan Carlos Gutiérrez; han presentado en rueda de prensa el nuevo programa de ayuda a la contratación. Este programa ha sido diseñado para facilitar el acceso a la vida laboral de personas en situación de exclusión social, o riesgo de padecerla, y va a permitir la contratación en la localidad de unas 50 personas durante un mes, para realizar trabajos de mantenimiento de calles, jardinería, pintura o limpieza, entre otros.

Según ha explicado el concejal, el ayuntamiento ha decidido aplicar ya la subida del 4% del salario mínimo a todos los contratados, “porque, aunque todavía no es obligatorio por ley, creemos firmemente en esta medida social y gracias a esta subida todos los trabajadores percibirán un salario líquido de 810,26 euros al mes”. La dotación total de este programa es de 59.819 euros y las contrataciones se realizarán desde abril hasta agosto, “repartidas en unos 10-11 trabajadores por mes, dependiendo de la demanda, hasta completar la totalidad”, ha indicado Gutiérrez.

 Por otro lado, Romero ha explicado que todos aquellos interesados en participar podrán entregar las solicitudes para acceder a este programa a partir de viernes día 12 y hasta el 31 de enero, en la concejalía de Servicios Sociales de la localidad, en horario de 10:00 a 13:00h, “donde recibirán toda la información necesaria”.

Respecto a los solicitantes, la titular de Servicios Sociales ha comentado que se estudiarán los casos y que recibirán una mayor puntuación a la hora de ser elegidos todos aquellos que pertenezcan a una unidad familiar sin miembros trabajando, que hayan sido víctimas de violencia de género ellos o algún familiar a cargo, las personas con algún grado de discapacidad, las pertenecientes a una unidad familiar monoparental o con menores a su cargo y las familias numerosas. En definitiva, ha concluido Romero, “todas aquellas personas que cuentan con más dificultades para la inclusión social o para el acceso a un empleo”.

Este programa es compatible con el acceso a las Bolsas de Empleo municipales, ya que se trata de dos iniciativas diferenciadas.

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