Más de 820.000 trabajadores no acuden a su empleo diariamente en nuestro país

Supone un coste anual de 50.200 millones de euros a las empresas españolas

Andalucía y Madrid, por ejemplo, se encuentran por debajo de la media en absentismo; mientras que Cataluña o el País Vasco están por encima de la media
 Randstad Research ha presentado en Madrid el “Informe trimestral de Absentismo Laboral“, que analiza el impacto que tiene el absentismo en el mercado laboral español.

Los datos analizados ponen de manifiesto que, cada día, 247.000 personas no acuden a supuesto de trabajo por razones diferentes a estar de baja médica, lo que supone el 1,3% de trabajadores ocupados.

Randstad Research ha elaborado un informe analizando el absentismo laboral y su magnitud en el mercado laboral español. Este informe tiene una periodicidad trimestral y está realizado a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la  Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).

Los datos analizados, correspondientes al tercer trimestre de 2017, ponen de manifiesto que, cada día, 247.000 personas faltan a su puesto de trabajo sin estar de baja médica, lo que supone el 1,3% de trabajadores ocupados. Si se analizan las personas que no acuden a su puesto de trabajo por estar de baja médica, el estudio revela que faltan, cada día, 577.000 personas.  En total, más de 820.000 trabajadores no acuden a su empleo diariamente, lo que supone un coste anual de 50.200 millones de euros a las empresas españolas.

El análisis pone de manifiesto qué sectores tienen mayor y menor absentismo laboral.

Sectores con menor absentismo laboral en España:

  • Actividades relacionadas con el empleo (2,1%), Edición (2,3%) y Telecomunicaciones (2,3%).

Sectores con mayor absentismo laboral en España

  • Actividades de juegos de azar y apuestas (7,1%), Asistencia en establecimientos residenciales (6,9%) y Actividades de servicios sociales sin alojamiento (6,8%).

En cuanto a los niveles de absentismo según la CC.AA, el estudio de Randstad Research revela que País Vasco (5,2%), Castilla y León (4,9%) y Asturias (4,9%) son las regiones con tasas más altas. En el otro lado de la balanza, se encuentran La Rioja (3,8%), la Comunidad Valenciana (3,9%) y Castilla – La Mancha (3,9%), con las menores tasas de absentismo.

 

info absentismo

 
CC.AA con mayor y menor absentismo. Personas que no acuden al puesto de trabajo diariamente.
Andalucía y Madrid, por ejemplo, se encuentran por debajo de la media en absentismo; mientras que Cataluña o el País Vasco están por encima de la media,
Coste del absentismo laboral por CC.AA. (Millones de €)
En cuanto al coste laboral, es a los empresarios catalanes a quienes más les cuesta el absentismo.
 
 
 

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