El presidente del Consorcio de Turismo de la Costa Occidental de Huelva y alcalde de Lepe, Juan Manuel González, ha firmado un convenio de colaboración con la directora de Comunicación de Unilever España, Ana Palencia, para la creación de puestos de trabajo destinados a personas en riesgo de exclusión social y laboral, a través del programa ‘Soy Frigo‘.
La empresa Unilever, compañía de productos de gran consumo, y propietarios de marcas como Magnum o Frigo, entre otras, ha presentado el proyecto de empleo ‘Soy Frigo’ al Consorcio de Turismo de la Costa Occidental de Huelva para el establecimiento de una colaboración entre ambas entidades para la creación de más de 50 puestos trabajo para la venta de helados en las playas, acreditados con licencias municipales, correctamente uniformados y con equipamientos especiales para la conservación de calidad y frío del producto.
El programa ‘Soy Frigo’, que generó más de 400 puestos de trabajo el año pasado en España, es un proyecto de formación, creación de empleo y emprendimiento destinado mayoritariamente a jóvenes, desde estudiantes hasta colectivos en riesgo de exclusión social y laboral.
‘Soy Frigo’ representa una oportunidad para muchas personas en situación de desempleo, que tienen la oportunidad de reincorporarse al mercado laboral a través de la venta de helados, según han informado desde el Consorcio de Turismo. Mediante dicho convenio, han acordado la coordinación para emprender actividades destinadas a fortalecer el sector turístico y generar empleo, basada en la inserción socio-laboral de personas en situación de exclusión en la zona.
El Consorcio de Turismo de la Costa Occidental de Huelva, apuesta por este programa de inserción social como agente dinamizador e impulsor del Turismo Sostenible, manteniendo su dedicación al destino turístico de la Costa Occidental, mediante la calidad, la diversificación y la sostenibilidad e invita a todos los municipios con costa que se sumen a esta iniciativa de generación de empleo.
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