El Pleno abordará la aprobación definitiva de las tarifas sociales de Emtusa que se aplicarán en marzo

Más de 900 onubenses han solicitado ya las tarjetas para disfrutar de las ventajas

El portavoz del equipo de Gobierno del Consistorio, Manuel Gómez Márquez, en rueda de prensa

El portavoz del equipo de Gobierno del Consistorio, Manuel Gómez Márquez, ha dado a conocer los asuntos más destacados que se abordarán en el Pleno ordinario de febrero, convocado para el miércoles, en el transcurso de una rueda de prensa celebrada esta mañana.

En esta sesión se da definitivamente luz verde a una iniciativa de este equipo de Gobierno las nuevas tarifas sociales de Emtusa que, tras su aprobación inicial y fase de información pública, en este Pleno serán aprobadas de forma definitiva, por lo que a lo largo del mes de marzo se empezarán a utilizar las nuevas tarjetas para disfrutar de las ventajas en los precios del autobús urbano. Tarjetas que ya han solicitado, según dicen, más de 900 onubenses, fundamentalmente jubilados-pensionistas y desempleados.

Tanto los parados de larga duración como los miembros de familias en situación de exclusión social podrán coger el autobús gratis. Los desempleados que lleven menos de un año en el paro pagarán solo 10 euros al trimestre.

También habrá precios especiales para familias numerosas, oscilando entre los 24 y los 11 euros mensuales en función de las circunstancias; y se fijarán distintos tramos tarifarios para los jubilados y pensionistas -para los que cobren menos de 700 euros mensuales seguirá siendo gratis-, al objeto de que paguen el servicio en función de su nivel de ingresos.

De otro lado, la Tarjeta de Estudiante se reconvertirá en Abono Joven, lo que facilitará las mismas prestaciones a cualquier ciudadano empadronado en  Huelva menor de 27 años, sea universitario o no; y también a cualquier estudiante que venga de fuera por debajo de esa edad. Tendrá un precio de 22 euros para un uso mensual.

Aprovecho para recordar a los ciudadanos que puedan estar interesados en obtener las nuevas tarjetas que los formularios pueden recogerse en la central de autobuses de Zafra o descargarse de la web de la empresa municipal (www.emtusahuelva.es). Deberán entregarse con la documentación requerida en la Oficina de Atención al Usuario de la central de Zafra.

Plan estratégico ‘Huelva-estrategia 2025’

Por otra parte, ha proseguido el portavoz, “en este Pleno retomamos una iniciativa que, por su importancia, merece un debate a la altura, con el debido diálogo y consenso, por lo que el mes pasado atendimos a la solicitud de aplazamiento de los grupos de la oposición para abordar la recepción y aprobación del Plan Estratégico ‘Huelva Estrategia 2025’, realizado por la Universidad de Huelva por encargo del Ayuntamiento”. “Un documento -ha destacado el edil- que prepara las bases de la Huelva del futuro y marca las líneas clave de las actuaciones municipales de los próximos años”.

Así, el plan incide en aspectos como la educación en valores y conciencia ciudadana; urbanismo, señas de identidad y elementos patrimoniales; bienestar social; medio ambiente y salud; movilidad sostenible; turismo; cultura; deporte; desarrollo socioeconómico y muchas otras cuestiones.

Becas y ayudas al estudio

En otro orden de cosas, el Grupo Municipal Socialista lleva a este Pleno una moción para instar al Gobierno de España a que modifique la normativa reguladora de las becas y ayudas al estudio para que se recupere este derecho, de modo que ningún estudiante que cumpla los requisitos se quede sin beca por cuestiones presupuestarias.

En esta moción se aboga, además, por reforzar las becas Erasmus y, por crear una beca “de rescate” para que puedan reincorporarse a la Universidad los alumnos que se vieron obligados a abandonar sus estudios por los criterios académicos introducidos en la reforma de 2012.

Día Internacional de la Mujer

Con motivo de la celebración el próximo 8 de marzo del Día Internacional de la Mujer, “conmemoración de una fecha histórica y reivindicativa de la Igualdad real entre mujeres y hombres”, ha remarcado el concejal, la corporación eleva a este Pleno una declaración institucional conjunta, partiendo de la base de que “la igualdad de derechos, políticos, sociales y laborales hay que reforzarla cada día”.

Con esta iniciativa consensuada entre todos los grupos municipales, el Ayuntamiento reafirmará su compromiso en la aplicación del principio de transversalidad en todas sus políticas, disponiendo para ello de todos los medios necesarios, entre los que se encuentran el aumento de los presupuestos  dedicados a las políticas de igualdad y contra la violencia de género.

Entre otras medidas previstas en esta declaración, se promoverá un acuerdo institucional para que la igualdad sea un principio de actuación en todas las políticas públicas y un objetivo irrenunciable en su desarrollo, quedando perfectamente plasmado en el Plan Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Huelva.

 

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