CCOO ha criticado la «falta de personal de administración y de servicios» que «sufren desde hace meses» institutos de Educación Secundaria de la provincia de Huelva, entre ellos el IES Juan Ramón Jiménez de Moguer.
Según explica el sindicato, hay institutos de Educación Secundaria de la provincia de Huelva que sufren falta de personal «desde hace meses», situación que ha denunciado CCOO. «Algunos de estos centros educativos cuentan con un alumnado que roza el millar y una plantilla de más de 80 docentes, lo que hace que la situación sea insostenible», denuncia la central sindical, que asegura que uno de los centros más afectados es el IES Juan Ramón Jiménez de Moguer, con 600 alumnos y 60 personas de personal. «Ha pasado de tener cuatro personas en la limpieza a tener dos actualmente y una de ellas de baja», señala CCOO, que añade que «esta situación que pasó de cuatro trabajadoras a tres es conocida por la administración, que no ha hecho nada al respecto desde hace más de un año».
La secretaria general del sindicato provincial de enseñanza de CCOO en Huelva, Marina Vega ha declarado que “estas situaciones se conocen, en algunos casos, desde hace dos años y desde la administración ni han previsto, ni han cubierto las necesidades de personal, provocando así una sobrecarga de trabajo y una situación en el centro que desde el equipo directivo piden se solucione lo antes posible”
Caso parecido y ya denunciado por el sindicato onubense, es el del IES Guadiana de Ayamonte que «sufre una situación casi insostenible», ya que «actualmente trabajan 3 limpiadoras, personal de administración y servicios de la Junta de Andalucía de las cinco plazas que tenía este centro de grandes dimensiones». La dirección del centro ha mandado ya varias peticiones al servicio de personal de la Delegación de Educación de Huelva para pedir «lo que ya la administración conocía y dos años después están a la espera de que se busque una solución urgente», denuncia CCOO.
Se trata, advierte el sindicato, de un sector feminizado, lo que «afecta a las brechas de género y al empleo femenino tan castigado en la provincia de Huelva” señala Vega y recuerda que «ya hemos denunciado este tipo de situaciones reiteradamente, por lo que insistimos en nuestra petición de agilizar y prever estos escenarios que se producen por la falta de personal”.
CCOO apunta otro inconveniente al que se enfrentan los centros educativos ante estas situaciones, que es “el laberinto burocrático» para cubrir las vacantes con varios pasos de procedimientos internos que Función Pública exige para este trámite, y puntualiza que “la Junta debe abandonar su vía privatizadora como solución a la falta de personal de la enseñanza pública. Esto provoca desigualdades entre trabajadoras y trabajadores y que proliferen empresas abusivas que no respetan las cláusulas sociales”
Según Vega, la obligación de la Delegación es cubrir las vacantes «lo antes posible» y «no hacer oídos sordos a lo que desde los centros y el sindicato se les reclama de forma reiterada. Nos encontramos ante otro atropello más de recortes a los sectores públicos y en este caso a la escuela pública andaluza. Instamos a que se cubran estas vacantes en los centros de nuestra provincia, para no sobrecargar al personal existente y evitar un menoscabo al buen funcionamiento del centro y a la enseñanza pública de calidad por la que debe apostar la propia consejería”
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