Opinión



FOE valora la voluntad de las partes en la firma de convenio de pompas fúnebres

Tras un año de largas y duras negociaciones finalmente, en el día de hoy ha quedado firmado el convenio de  pompas fúnebres de la provincia de Huelva que afectará a unos 150 trabajadores, continuando así la senda de la negociación colectiva a buen ritmo.

De este convenio, se viene a volorar desde la FOE la voluntad de las partes de llegar finalmente a un acuerdo consensuado que será de aplicación para los próximos tres  años, con unas mejoras sociales recogidas en el mismo que ponen de manifiesto el compromiso del sector empresarial, representado por la Asociación de Agencias Funerarias y Pompas Fúnebres, con el desarrollo de la  actividad laboral de nuestra provincia.

Entre las mejoras introducidas, destacar que se trata de un texto de nueva redacción en su totalidad, lo que ha hecho quizás más compleja las negociaciones entre sindicatos y empresarios aunque finalmente se ha podido alcanzar un punto en común con medidas tales como una subida salarial del 2,75% para el 2019, el 1,75% para el 2020 y el 1,75% más IPC para el 2021, así como la inclusión de derechos relacionados con  la maternidad, paternidad, lactancia, permisos retribuidos, etc.

Desde la Asociación de Agencias Funerarias y Pompas Fúnebres  igualmente han manifestado su satisfacción por contar con este nuevo marco regulador que va a afectar a cerca de 20 empresas y agradece la disposición del SERCLA, lugar que ha acogido la firma del convenio.

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