Opinión



Muriel y Parrilo mantienen una reunión telemática para analizar el Plan de Choque del Turismo ante el COVID

Antes de la apertura de hoteles hay que tener muy trilladas las medidas para proteger y protegerse

Fernando Parrilo, secretario general de FeSMC UGT Huelva y María Ángeles Muriel, delegada de Turismo en Huelva han mantenido una reunión por vía telemática, donde por un lado la delegada ha transmitido a la UGT el Plan de Choque del Turismo ante el COVID-19 elaborado por la Junta de Andalucía y por otra parte la UGT le ha trasmitido sus preocupaciones ante la situación presente y futura del sector y que en Huelva afecta a 17.000 trabajadores.

María Ángeles Muriel,  ha procedido a explicar la guía del Plan de Choque, que según lo expresado consta de planes de financiación y de incentivos fiscales que se van a poder acoger las empresa y de incentivos a la contratación, con bonificaciones a las cotizaciones a la Seguridad Social, así como la preservación y potenciación de la marca Andalucía y su fuerza como destino, todo ello con la única intención  de reactivar a un sector tan importante como el turístico.

Fernando Parrillo le ha expresado la preocupación de la UGT por el futuro de nuestra provincia donde el Turismo supone el 12% del PIB y por ende la preocupación por el futuro de los/as trabajadores,  que si ya sufrían la estacionalidad del sector, suman ahora la gran incertidumbre a causa del COVID-19

 El secretario general de FeSMC Huelva le ha expresado que sería importante, que las  empresas que se acojan a las medidas de financiación y de incentivos fiscales puestas a su disposición, practiquen, en estos momentos, la Responsabilidad Social que tienen, en relación con el mantenimiento y compromiso del empleo, ya que al final esas medidas salen de las arcas públicas y también tiene que llegar a los trabajadores en forma de protección, mantenimiento y creación de empleo, destacando que no pase lo mismo que ha pasado en nuestra provincia con la herramienta de los ERTES, donde hay Hoteles que han dejado fuera de los mismos a trabajadores fijos discontinuos, no protegiéndolos. En este sentido la UGT también ha transmitido que una de la soluciones temporales para esta temporada, es la ampliación de los ERTES durante mínimo 6 meses más como una medida necesaria para el sector, que protegería a los trabajadores.

De la misma manera la UGT le ha propuesto a la delegada la creación de una Comisión de Seguimiento, donde estén presente las diferentes Administraciones Públicas, empresarios y UGT Y CCOO, donde se puedan ir analizando lo que va aconteciendo en el sector, analizando las medidas a tomar y sus resultados, a lo que la Delegada ha manifestado que no tiene problema en participar en esa Comisión.

Ambos han coincidido que antes que se produzca la apertura de los establecimientos hoteleros, tiene que existir un Plan de Apertura que incluya las medidas de seguridad tanto para usuarios como para trabajadores como eje fundamental para la salud.

La Delegada de Turismo ha manifestado también su preocupación por la situación del sector, que desde su Consejería se están trabajando para buscar soluciones y que está a disposición de todos  los actores del sector.

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