Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha realizado un informe la evolución de los profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España, teniendo en cuenta comunidad autónoma, sector y edad. Para ello, ha analizado los datos correspondientes al tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) desde 2008.
Randstad revela que 433.800 ocupados trabajan con jornada parcial en Andalucía, un volumen que se ha reducido un 6,6% con respecto al año pasado, cuando se registraron 464.400 profesionales de este tipo, una caída 1,8 puntos porcentuales más acusada que la media nacional (-4,8%). El número de profesionales a tiempo parcial en Andalucía supone el 16,3% del total del país, el segundo mayor volumen, solo por detrás de Catalunya, con 510.300.
Profesionales a tiempo parcial y tasa en Andalucía (2008 a 2020)
Fuente: Randstad (en base a datos del INE)
Estudiando la evolución de los ocupados con jornada parcial en la región se aprecia que este indicador del mercado laboral siguió una tendencia de crecimiento hasta alcanzar en 2015 el volumen más alto del periodo estudiado, 498.600 profesionales. Desde entonces, esta cifra se mantuvo estable entre los 458.000 y los 472.000, hasta que en este 2020 se redujo hasta caer a los 433.800 profesionales a tiempo parcial.
La tasa de ocupados con jornada parcial en Andalucía ha sido este año del 14,5%, siete décimas superior a la tasa nacional (13,8%) pero cinco inferior a la registrada el año pasado. El porcentaje de este año supone el quinto consecutivo de caídas, después de que en 2015 se registrase la mayor tasa del periodo estudiado, 18,1%.
2,7 millones de españoles trabajan a tiempo parcial, un 5% menos que 2019
En el conjunto del país, 2.654.700 profesionales trabajan a tiempo parcial, un 4,8% menos que 2019, cuando se registraron 2.789.200 ocupados con este tipo de jornada, la mayor cifra de la serie estudiada. El estudio revela que el número de trabajadores a tiempo parcial se ha reducido por debajo de los 2,7 millones por primera vez desde 2014. En cuanto a la tasa de ocupados nacional, este año ha sido del 13,8%, sufriendo un ligero retroceso de dos décimas con respecto a la del año pasado.
“La contratación a tiempo parcial es un indicador positivo de la dinamización del mercado laboral, que puede funcionar como una oportunidad para crear nuevos puestos de trabajo, para conciliar el trabajo con la vida personal y reducir los índices de paro. Por eso, toda reducción en el volumen de este tipo de profesionales nos debe preocupar –sobre todo porque ya partíamos de unos niveles de parcialidad muy inferiores a la media europea-, aunque confiamos en que una próxima recuperación devuelva a los niveles registrados antes de la irrupción de la pandemia”, explica Valentín Bote, director de Randstad Research.
A menor edad del trabajador, más cae la ocupación a tiempo parcial
Este estudio también ha tenido en cuenta la edad a la hora de estudiar el volumen de ocupados a tiempo parcial. Randstad destaca que, a menor edad del profesional, más ha caído el número de trabajadores con este tipo de jornada. De hecho, el segmento de mayores de 45 años ha sido el único en crecer este año, en concreto un 2%, pasando de los 1.080.500 trabajadores de 2019 a los 1.101.700 actuales.
Tasa de ocupados a tiempo parcial por edad
Fuente: Randstad (en base a datos de EPA)
Por su parte, el colectivo de entre los 25 y los 45 años cayó un 8,1%, al registrar 1.338.000 profesionales el pasado año a los 1.229.100 en el actual. Por último, la caída más pronunciada se ha producido entre los menores de 25, con un descenso del 12,6%, al pasar de los 370.700 profesionales de 2019 a los 324.000 del presente ejercicio.
Nueve de cada diez profesionales a jornada parcial son del sector servicios
En lo que respecta a sectores, el estudio de Randstad revela que la gran mayoría de los ocupados a tiempo parcial registrados en este 2020 pertenecen al sector servicios, concretamente un 90,2%. Les siguen los profesionales de la industria (5,4%), la agricultura y la construcción (ambos con 2,2%).
Teniendo en cuenta esta disparidad de pesos, los únicos sectores que han visto crecer su volumen de profesionales a jornada parcial han sido industria, con un aumento del 5,3%, y la agricultura, un 3,6%. Por su parte, el volumen de ocupados de este tipo se redujo un 10,4% en el caso de la construcción, y un 5,4% en servicios.
- Industria, con un aumento del 5,3%, y agricultura, un 3,6%, los únicos sectores que registran crecimientos de este tipo de trabajadores
La C. Valenciana, Cantabria y Euskadi, las regiones con las mayores tasas
Randstad ha percibido notables diferencias entre las tasas de ocupados a tiempo parcial entre las diferentes comunidades autónomas. La Comunitat Valenciana es, con un 16,2%, la región con la mayor tasa de todo el país, seguida por Cantabria (15,3%) y Euskadi (15,2%), todas ellas por encima del 15%. Con porcentajes más moderados, pero aún por delante de la media nacional (13,8%), se encuentran Extremadura (14,9%), Castilla y León (14,8%) y Andalucía (14,5%).
Tasa de ocupación a tiempo parcial por comunidad autónoma
Fuente: Randstad (en base a datos de EPA)
Con tasas por debajo de la media nacional se encuentran Navarra (13,7%), Cataluña (13,6%), Baleares (13,5%), La Rioja (13,4%), Aragón, Región de Murcia (ambas con 13,3%), Castilla-La Mancha (13,2%) y Asturias (13%). Con las tasas más bajas, por debajo del 13%, se encuentran la Comunidad de Madrid (12,7%), Galicia (12,4%).
En lo que a volúmenes se refiere, las únicas comunidades que han visto crecer el número de ocupados at tiempo parcial han sido Comunidad Valenciana (con un crecimiento del 2,2%), Cantabria (1,7%), la Comunidad de Madrid (1,2%) y Baleares (0,5%). Ya con caídas, pero menos acusadas que la media nacional (-4,8%), se encuentran Castilla y León, Euskadi (-2,4%), Asturias, Aragón (ambas con -2,8%) y la Región de Murcia (-4,1%).
Ocupados a tiempo parcial por comunidad autónoma
Fuente: Randstad (en base a datos de EPA)
Con caídas mayores que la media nacional se sitúan Extremadura (-5,2%), Castilla-La Mancha (-6,5%), Andalucía (-6,6%), Canarias (-7,2%) y La Rioja (-9,9). Los mayores descensos, de dos dígitos, se han registrado en Galicia (-10,4%), Cataluña (-11,7%) y Navarra (-16%).
Cataluña (450.500), Andalucía (433.800), la Comunidad de Madrid (382.600) y la Comunitat Valenciana (328.000) son las regiones con mayores volúmenes de ocupados en jornada parcial, sumando todas ellas el 60% del total de profesionales de todo el país.
Randstad en el mundo y en España
Randstad es la empresa #1 en España y #1 en el mundo, en soluciones de Recursos Humanos, haciendo posible que cada día 43.000 personas en nuestro país tengan un empleo. Trabajamos para aumentar la empleabilidad de los trabajadores y ofrecemos anualmente más de 1.000.000 de horas de formación. Estos son algunos de los datos que resumen el papel de Randstad en la sociedad.
Con más de 55 años de experiencia en el mercado laboral y con sede en Diemen, Holanda, Randstad NV cotiza en la Bolsa de Amsterdam, cuenta con más de 38.000 empleados corporativos y más de 4.800 oficinas en 38 países. En 2018, Randstad obtuvo unos ingresos de 23.800 millones de euros en todo el mundo. En España contamos con un equipo de más de 1.900 personas y más de 250 oficinas. Randstad ha sido elegida la tercera mejor empresa para trabajar en España por la consultora internacional Great Place to Work en 2018. Podrás acceder a nuestros servicios para empresas o candidatos a través de nuestra web Randstad.es y podrás hablar con nosotros a través de RRSS en @randstad_es en Facebook, Linkedin, Google+ y nuestro canal de Youtube. También puedes acceder a nuestros sites Randstad Research y Randstad Valores.
- El número de profesionales a tiempo parcial en Andalucía supone el segundo mayor volumen de todo el país, solo por detrás de Cataluña
- A nivel nacional, el número de profesionales en jornada parcial se ha reducido por debajo de los 2,7 millones por primera vez desde 2014
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