CCOO Huelva, a través de su responsable de Empleo y Formación, Trinidad Gallardo hace una valoración “muy favorable” de los datos del paro de diciembre en nuestra provincia con 1.483 personas menos que el mes anterior “continuando así la tendencia positiva iniciada en junio de 2002 y tan solo interrumpida en el mes de septiembre”.
Según los datos publicados hoy por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE), Huelva ha cerrado 2022 con 42.314 personas inscritas como paradas en la oficina de empleo, siendo en el balance anual del año la provincia andaluza donde más se ha reducido el desempleo, un 16,95% y 8.638 desempleados menos que en 2021. Siendo también la provincia donde más ha decrecido el paro a nivel nacional con un 9,06 %
No obstante, y pese a “aplaudir los buenos resultados registrados”, desde CCOO “no podemos olvidar los problemas que están sufriendo las familias derivados de las subidas de los tipos de interés y de la pérdida de poder adquisitivo de los salario, de hecho Huelva es la provincia con los salarios más bajos de España y con una mayor desigualdad”. En este sentido, la responsable sindical hace un llamamiento a las administraciones y a los agentes sociales para que “continuemos en la senda de creación de empleo y se ubique a nuestra provincia entre los mercados de trabajo más atractivos de España”.
Trinidad Gallardo ha querido poner de manifiesto “el importante papel de la Reforma Laboral ya que gracias a ella podemos decir que en España se han multiplicado por cinco el número de contratos indefinidos en el cómputo del año, el paro juvenil ha caído un 12% a nivel nacional y el 40 % de los contratos realizados en 2022 han sido indefinido, frente al 7% de 2019, por lo tanto hablamos de unas cifras que desmienten el discurso derrotista de la patronal cuando argumentaba que la contratación indefinida y el aumento del SMI no iba a general empleo”.
En este sentido, la Unión Provincial de trabajadores Huelva ha manifestado su beneplácito ante los resultados del paro en el último mes del año, destacando que “el alivio de la cifras del paro ha beneficiado más a las mujeres que a lo hombre en nuestra provincia con un recorte de 1.069 mujeres desempleadas menos frente a 414 hombres”.
Por sectores, la bajada del paro registrado en la provincia de Huelva, en relación con el mes anterior se ha hecho notar en casi todos los sectores económicos, especialmente en el sector servicios con 772 desempleados menos, seguido por el sector agrícola con una caída de 732 efectivos y el colectivo sin empleo anterior, donde la cifra de parados y paradas se ha recortado en 144 personas. En cambio el desempleo ha aumentado tímidamente en el sector industrial y algo más en la construcción.
Asimismo, ha descendido el número de parados y paradas en todos los tramos de edad siendo especialmente intenso en mujeres de entre 30 y 44 años, con 404 paradas menos, y aumentan modestamente, los desempleados hombres de más de 45 años”
En cuanto a los datos de afiliación de Huelva se muestra un descenso de un 1,22% y 2.613 trabajadores y trabajadoras afiliados a la Seguridad Social menos en el pasado mes de diciembre respecto a noviembre suponiendo la única provincia andaluza donde ha descendido”.
Según ha explicado la responsable de empleo del sindicato,” la situación de la provincia coincide con la evolución regional ya que Andalucía en diciembre se ha registrado un descenso del 2,97% en el número de parados en relación con el mes anterior, con 22.280 desempleados y desempleadas menos, siendo la disminución en la provincia onubenses del 3,39 % .
Por su parte, en el conjunto nacional el paro ha descendido en 43.727 con un impacto de 1,52% en términos relativo, “observamos que la disminución del paro de la región andaluza supone más del 50% del total de la caída en España”, ha subrayado Trinidad Gallardo.
Por otra parte desde CCOO Huelva han resaltado que “de los 311.400 contrataros celebrados en el mes de diciembre en Andalucía el 42% ha sido indefinido, lo que supone una caída de casi el 10% con respecto a noviembre, y los temporales han caído en un 1,69%”.
- La responsable de Empleo del sindicato, Trinidad Gallardo destaca que “el alivio de las cifras del paro beneficien, en esta ocasión, más a las mujeres que a los hombres”
- Gallardo pone de manifiesto “el importante papel de la Reforma Laboral ya que gracias a ella en España se han multiplicado por cinco los contrato indefinidos en el último año”
El secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha manifestado que, según los datos facilitados hoy por el SEPE, que estamos viendo una evolución positiva del empleo estable y de calidad.
Donaire destaca que la última «reforma laboral está dando sus frutos y ha supuesto un punto de inflexión en lo que ha recuperación de derechos se refiere, pero que todavía queda mucho trabajo por recorrer».
Por ello Donaire, insiste en que hay que acabar con la precarización de las condiciones laborales, y para ello desde UGT se marcan los siguientes objetivos para este próximo año:
- Elevar hasta el 90% los contratos indefinidos de los firmados mensualmente.
- Lograr que el porcentaje de trabajadores a tiempo parcial que se encuentren en esta situación de forma involuntaria no superen el 25% del total de asalariados/as.
- Elevar el SMI a 1.100 euros mensuales tal y como se establece en la Carta Social Europea.
- Reducir la tasa de paro femenina por debajo del 10%.
- Descender el peso relativo del paro de larga duración al 20% del total de desempleados/as. Elevar la tasa de cobertura de las prestaciones por desempleo hasta el 80%.
- Seguir apostando por la potenciación de los Servicios Públicos.
«Por otro lado, venimos reclamando un cambio del modelo productivo en nuestra provincia, en el que se impulse al sector industrial, ayudando a paliar la dependencia de un sector servicios que aglutina la mayor parte del desempleo en la provincia», ha afirmado el sindicalista, haciendo hincapié en que “es necesario un impulso importante para fortalecer el tejido industrial onubense y al mismo tiempo, propiciar nuevos proyectos industriales, que es prioritario para conseguir que la industria sea el motor de la creación de empleo en la provincia de Huelva.
«Desde UGT Huelva, esperamos del Gobierno de la Junta de Andalucía, que potencie inversiones en nuestra provincia y no nos vuelva a dejar a la cola de la industrialización, ya que observamos que estamos perdiendo proyectos por no tener las infraestructuras necesarias y adecuadas que nos puedan hacer competir con otros territorios».
«Por todo esto exigimos, manifiesta Donaire, volver a las mesas de negociación y propiciar planes de empleo y formación para que los/as trabajadores se puedan adatar al mercado laboral y que así Huelva pueda ser una provincia con planes de futuro para este año 2.203″.
Sebastián Donaire Salas, Secretario General de UGT Huelva, manifiesta que el mes de diciembre suele ser un buen mes en relación a las cifras de paro, ya que éste disminuye tradicionalmente. En la provincia, este año, la cifra ha disminuido en 1.483 personas, un 3.39% con respecto al mes anterior y un 16.95% con respecto al mismo mes del año anterior. La cifra de desempleados se sitúa en 42.314 personas en el mes de diciembre. Andalucía y España siguen la misma tónica y también baja en un 2.97% y 8.64% respectivamente.
Con respecto a los sectores observamos que es en el sector Servicios en el que más se nota el descenso, ya que el paro baja en 772 personas con respecto al mes anterior. También desciende en los sectores de la agricultura (732 personas menos) y sin empleo anterior (144 personas menos) En el resto de sectores el paro aumenta; en construcción y en industria lo hace en 160 y 5 personas respectivamente.
Según el tipo de contratación, se observa cómo la contratación se sitúa en 18.698 contratos, lo que supone una bajada de 4.307, un 18.72% menos con respecto al mes anterior. De esta cifra, un 4.32% son contratos indefinidos, y el resto, el 55.67% temporales.
La contratación indefinida cae en un 28.80%, o sea, que se han dejado de formalizar 3.352 contratos indefinidos con respecto al mes anterior. La contratación temporal también se ve mermada, con respecto al mes anterior, en un 8.40%
En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 58.58% frente a un 41.41% de los hombres.
Por edad observamos que en el colectivo de menores de 25 años la cifra de desempleados se coloca en un 7.50% del total de la contratación.
En Huelva, en el mes de noviembre, había 41.561 personas beneficiarios de algún tipo de prestación, lo que supone que hay 710 más que en el mes anterior cobrando algún tipo de prestación y que en este mes no han trabajado.
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