Eurostat publica sus datos sobre la situación laboral en Europa y pinta el asunto muy feo

Preocupa el empleo y también la calidad y productividad por la poca formación

Preocupa la escasa formación y cualificación del trabajador español, según Eurostat

Los datos del mercado laboral publicados por Eurostat demuestra que España está en los peores puestos de Europa en los principales indicadores del mercado laboral. Los datos ponen entredicho las políticas que se han aplicado desde el PP para mejorar el mercado laboral de España.

En España se ha frenado la destrucción de empleo y se han vuelto a crear empleos, pero la recuperación ha sido generalizada en todos los países de Europa. España todavía está muy lejos de la recuperación del resto de países de la Unión Europea.

Nos podemos preguntar: ¿Cuántos parados españoles hay en referencia de todos los parados de la eurozona? ¿Cuánto subempleo existe en España y en resto de los países de la eurozona? ¿Cuántos contratos temporales hay en España en referencia de la eurozona? ¿El paro juvenil de España en referencia de la eurozona? ¿Tenemos empleos cualificados en España en referencia de la eurozona?

2,5 parados de cada 10 de la eurozona son españoles

El gobierno en funciones insiste en que 2,5 de cada 10 nuevos empleos se crean en España, pero hay que tener en cuenta que 2,5 parados de 10 de la eurozona están en España. En Agosto casi 4,5 millones de desempleados viven en España, mientras que el resto de países de la eurozona ya son menos de 12 millones de personas sin empleo.

En tasa de desempleo, España siempre ha ido por encima de la media de la eurozona con diferencia. La tasa de desempleo es una de las más altas de la eurozona. La tasa de paro en España se situó en el 19,6%, casi el doble que de la media de la eurozona, que se situó en el 10,1%.

España con más contratos temporales

Según Eurostat, el gran problema del paro se manifiesta en la baja calidad de empleo en España. Además existe una gran elevada estacionalidad de algunos de los sectores claves de la economía de España como puede ser el turismo, la gran consecuencia es que España es el país con mayor temporalidad en la eurozona. España se sitúa con el 20,9% de los trabajadores tienen un contrato temporal, es decir, 2 de cada 10 contratos en España. Este porcentaje es muy superior a la media de los países de la eurozona con un 12,8%.

El paro juvenil

En todos los países de la eurozona hay alrededor de 3 millones de jóvenes menores de 25 años que están en situación de desempleo. Alrededor de todos estos jóvenes el 22% son de España. Este ha sido uno de los problemas de España durante años, ya que antes de la crisis se tenía alrededor del 20 por ciento de desempleo juvenil.

En España es el doble de la media la eurozona. De todos los jóvenes menores de 25 años que quieren trabajar sólo el 57% lo hacen, mientras que en el resto de los países de la eurozona, lo pueden hacer el 80%.

El subempleo en España

El subempleo son todos aquellos empleos a tiempo parcial que están ocupados por empleados que les gustaría trabajar más horas al día. Este indicador refleja la calidad del trabajo ya que si hay muchos trabajadores que se tienen que conformar trabajar menos horas de las que quieren significa que no encuentran un empleo mejor a 8 horas.

En España hay un 8,1% de empleados que quieren trabajar más horas, pero no tienen otra opción, siendo el segundo país peor situado de la eurozona. Solo Chipre está con los peores resultados con una tasa de subempleo de 9,4 por ciento, muy por encima de la media de la eurozona con un 5%.

Muy baja cualificación entre los empleos españoles

El mercado laboral español tiene altas tasas de personas poco formadas por culpa de los problemas educativos durante años en España. Esta baja formación está producida por la poca productividad y la dificultad para adaptarse al un mercado laboral cambiante.

España es de los principales países de la eurozona con más empleados que no tienen educación secundaria ni formación profesional con un 33%, según Eurostat; sólo superada por Malta con un 41% de sus empleados y Portugal con un 46,3% de sus empleados. Estos porcentajes están muy por encima de la media de la eurozona, con un 19,3%.

Preocupan las pensiones 

De todas las personas con edad de trabajar, entre 25 a 65 años, en España tenemos una tasa de empleo un 62,8%. Tenemos un gran problema en España y cada vez se está haciendo más grande el agujero en la Seguridad Social, según constata Eurostat.

Existe una gran diferencia en el número de la personas que cotizan sobre el total de la población activa. La media de la eurozona es del 69,2% de las personas que tienen empleo, que está muy por debajo del 68,2% en que se sitúa España.

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