Ante la celebración este miércoles, 8 de marzo, del Día Internacional de la Mujer, UGT Huelva ratifica su «firma compromiso» con la igualdad entre mujeres y hombres y con la eliminación de todas las formas de discriminación y violencia contra las mujeres y denuncia los «recortes sociales del gasto público» y las reformas laborales adoptadas por el Gobierno del PP durante los últimos cinco años, que «nos han llevado a una situación de intolerable desmantelamiento de las políticas de igualdad y de aumento de la violencia sobre las mujeres en tan sólo un periodo legislativo.
UGT recuerda los resultados de la EPA del cuarto trimestre de 2016, que sitúa la tasa de empleo femenino en el 42,59% y la masculina en el 53,64%, lo que supone 11,05 puntos de brecha en el empleo. «Persiste la altísima presencia de mujeres en la contratación a tiempo parcial, el 72,60% y el número de mujeres activas baja en 43.900, situándose en un 53,41%, lo que supone una brecha de 11,39 puntos con los hombres, cuya tasa de actividad se mantiene en el 64,8″, denuncia el sindicato, que asegura que «la mal llamada inactividad de las mujeres se mantiene en cifras elevadísimas por su mayor dedicación a las laborares del hogar, 3.372.500 mujeres por apenas 380.400 hombres, permanecen inactivas por esta razón. Los cuidados familiares siguen siendo tarea casi exclusiva de las mujeres». La igualdad, recuerda el sindicato, «es un derecho fundamental cuyo cumplimiento efectivo exigimos, y cuyo logro no será posible alcanzar sin una voluntad política real dirigida a este fin».
Por todo ello, UGT exige al Gobierno la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre las trabajadoras y trabajadores doméstico (2011) así como el cumplimiento del Convenio del Consejo de Europa (Estambul 2011) sobre prevención y lucha contra la violencia sobre las mujeres.
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