El Comité de Empresa de Cementos Cosmos de Niebla (Huelva) ha manifestado que el Ayuntamiento de la localidad «sí tiene que ver» con el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que la empresa tiene previsto llevar a cabo, «puesto que dicho ERTE es decisión empresarial ante la pasividad de la administración local por resolución de un trámite documental», según ha explicado el secretario del Comité de Empresa, José Manuel Carro.
De esta forma, los trabajadores responden al secretario de Política Municipal del PSOE, Manuel Domínguez, que ha mostrado su respaldo a la alcaldesa de Niebla, Laura Pichardo, asegurando que el Ayuntamiento no tiene nada que ver con el ERTE anunciado por la empresa.
«Este hombre debería reflexionar cuando dice que no entiende que los trabajadores se movilicen contra el Consistorio, cuando los trabajadores están respaldados por los sindicatos, y todo el mundo no puede estar equivocado», ha manifestado Carro, que si bien reconoce que es la empresa la que debe iniciar el procedimiento de Autorización Ambiental Integrada, para ello, el Ayuntamiento debe terminar de tramitar el Plan General de Ordenación Urbana (PGOU), aprobado recientemente por unanimidad de todos los grupos políticos.
Valorización de residuos
Dicho PGOU, según ha explicado Carro, recoge, que en esta planta se pueden desarrollar las mejores técnicas disponibles reconocidas por la Comisión Europea, entre las que se encuentra la valorización de residuos «y en base a esto, emitir el informe urbanístico positivo, el cual haría que no se llevara a efecto dicho ERTE que afectará en torno a 250 trabajadores entre directos e indirectos».
Los trabajadores de Cosmos, ha señalado el secretario del Comité de Empresa, «en ningún momento hemos pedido que se actúe al margen de la responsabilidad y bajo los parámetros que marca la Ley que todo político debe de cumplir en España» y ha añadido que el PSOE y la alcaldesa de Niebla «no tienen por qué hacer referencia a que respetan la manifestación, puesto que es un derecho constitucional, al igual que lo es, el derecho al trabajo».
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