El Consorcio de Turismo Sostenible de la Costa Occidental de Huelva, en base al convenio firmado el pasado año con la iniciativa “Soy Frigo” de la empresa Unilever, ha puesto en marcha el proyecto medio ambiental “Playas Limpias” con el objetivo de mejorar la empleabilidad local joven y la competitividad del sector turístico local, así como fomentar el emprendimiento y la generación de nuevas actividades comerciales.
La Costa Occidental de Huelva, compuesta por 7 municipios, 5 de ellos litorales (Punta Umbría, Cartaya, Lepe, Isla Cristina y Ayamonte), en base a este acuerdo, implantará este verano el proyecto “Playas Limpias” con la colaboración de ADEAC (Fundación Europea para la Formación Ambiental).
Este proyecto tiene como objetivo concienciar acerca del cuidado y respeto por el Medio Ambiente, la puesta en valor de la biodiversidad y la sensibilización en buenas prácticas de todos los usuarios de nuestras playas, educando en valores como la sostenibilidad, en especial al público más joven, a través de la figura del Agente de Playas Limpias.
Sus funciones serán animar animar a los usuarios de las playas a realizar buenas prácticas ambientales; organizar acciones de limpieza selectiva de residuos, en especial, colillas; colocar mensajes simbólicos de concienciación; informar sobre actividades de regeneración y limpieza de flora y fauna de la zona y poner en marcha talleres didácticos sobre las áreas de Biodiversidad, Residuos y Amenazas.
Los agentes de playas serán los voluntarios que los municipios costeros han reunido para las diferentes actividades, que ya han sido formados para poder impartir los talleres de concienciación medioambiental por ADEAC en las instalaciones del Centro de Formación CEFO de Islantilla. Se tiene previsto la implementación de 200 talleres a lo largo de los meses de julio y agosto en todas las playas de los municipios costeros de Punta Umbría, Cartaya, Isla Cristina, Lepe y Ayamonte.
Una vez más, la Costa Occidental de Huelva es pionera en la organización de estas iniciativas en España y demuestra su total compromiso en la concienciación y respeto por el medio ambiente entre sus habitantes.
“Soy Frigo” y Unilver
“Soy Frigo” es un proyecto de ámbito mundial impulsado por Unilever a través de su marca de helados Frigo® y que tiene como objetivo crear 100.000 empleos en todo el mundo hasta 2020, para mejorar la tasa de empleo juvenil.
Con la iniciativa, los jóvenes tendrán la posibilidad de mejorar su empleabilidad y vivir experiencias profesionales gestionando un punto de venta de helados móvil. Previamente, los participantes recibirán una formación profesional basada en el “Desarrollo Personal”, “Técnicas de Ventas”, “Despacho de punto de venta minorista” y “Curso de Manipulación de Alimentos” con el objetivo de mejorar sus aptitudes y capacidades futuras.
Unilever es una de las compañías líderes a nivel mundial de alimentación, cuidado del hogar e higiene personal con presencia en más de 190 países y que llega a 2,5 mil millones de consumidores al día. Cuenta con más de 169.000 empleados y en 2016 generó ventas por valor de 52,7 mil millones de euros. Más de la mitad (57%) del impacto de su actividad beneficia a mercados de países emergentes y en vías de desarrollo. Unilever posee más de 400 marcas, presentes en hogares de todo el mundo, entre las que se encuentran Persil, Dove, Knorr, Domestos, Hellmann’s, Lipton, Wall’s, PG Tips, Ben & Jerry’s, Magnum y Axe.
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