La Unión de Pequeños Agricultores y Ganadero (UPA) ha asegurado que el déficit de trabajadores para la recolección de la fresa en Huelva alcanza los 32.982.
Según UPA, el sector, para cubrir las necesidades de empleo de los últimos cuatro meses de campaña, ha cuantificado en 70.000 los temporeros necesarios para que no se repitan los problemas de falta de mano de obra. «Desde UPA-Huelva, en unidad de acción con otras asociaciones, hemos gestionado ante la Subdelegación del Gobierno y el Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe), la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía en Huelva y el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), el cálculo de la mano de obra necesaria, de la disponible y de la necesidad de contratación temporal, siendo prioritario que en los pueblos productores las empresas hagan ofertas de empleo a los trabajadores locales y parados agrícolas disponibles», ha manifestado la organización agraria.
UPA asegura que en la pasada campaña agrícola faltaron trabajadores «y especialmente las fresas y otros productos hortofrutícolas quedaron sin recolectar», motivo por el que cuando terminó la campaña en julio, UPA Huelva comenzó a trabajar contactando con empresarios y aprobando medidas y una hoja de ruta para que, en la próxima campaña 2017-18, «no se repita la misma situación y se llegue a tiempo para cubrir la contratación necesaria».
Para ello, explica UPA, se ha incidido en la colaboración con el SAE para la contratación de personal nacional, se han tomado medidas para contratar en origen en Marruecos y Rumanía y se están coordinando acciones para concatenar campañas agrícolas desde otras provincias, en especial Córdoba y Jaén, que terminan la recolección de aceituna en febrero, fecha en la que comienza esta campaña.
A su vez, dando preferencia a la mano de obra local y de la comunidad autónoma necesaria para los cuatro meses finales de la campaña, se ha realizado al SAE una oferta colectiva de empleo para 11.900 trabajadores con el perfil para labores agrícolas y recolectoras, que ha estado expuesta 25 días en el portal del SAE.
Del mismo modo, recuerda que en la Comisión de Ordenación de Flujos Migratorios de Huelva, celebrada en la Subdelegación del Gobierno la pasada semana, se acordó traer 6.432 repetidoras de años anteriores y abrir una selección genérica de personal restante hasta cubrir necesidades, y se acordó intensificar los contactos con Anapec de Marruecos para que intensifique la preselección de trabajadores para superar las cifras que se consideren.
Registro de desempleo agrícola del SAE
Estas declaraciones de UPA se producen tras conocer que, según el Registro de desempleo agrícola del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), «solo hay disponibles 37.018 potenciales trabajadores». Y es que el delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Huelva, Manuel Ceada, ha apuntado que solo 818 personas se han presentado a la oferta publicada por el SAE a instancias de las asociaciones agrícolas, por lo que entiende el llamamiento de las organizaciones agrarias para contar con mano de obra suficiente de cara al final de la campaña agrícola, en concreto, para las labores de recolección del fruto en el mes de marzo, puesto que el año pasado «no fue así».
Ceada ha recordado que a través del SAE se ha hecho una petición de mano de obra para el mes de marzo y en esa plataforma digital «se han presentado 818 personas», por lo que ese número «no cubre las más de 11.000 personas» solicitadas por el sector. En este sentido, ha recordado que el año pasado al final de la campaña «no hubo suficiente mano de obra», por lo que comprende que se intente cubrir con contrataciones en origen.
Declaraciones de Manuel Ceada:
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