UGT y CCOO han comenzado hoy con el alcalde de Cartaya, Juan Miguel Polo, la ronda de reuniones con los distintos Alcaldes de los pueblos costeros, para explicarle la situación de bloqueo en la que se encuentra en Convenio Colectivo de Hostelería.
Fernando Parrillo, el Secretario General FeSMC UGT Huelva y el Secretario General de la Federación de Servicios de CCOO Huelva, Juan Carlos Liébana, han explicado al edil los puntos de desencuentros actuales del Convenio Colectivo, que se centran fundamentalmente en la subida salarial, ya que los sindicatos piden que sea de un nueve por ciento repartidos en los tres años de vigencia del nuevo convenio (un tres por ciento cada año), mientras que la patronal plantea que sea de un seis, siendo esta una subida ridícula, teniendo en cuenta los esplendidos resultados económicos del sector turístico, que no concuerdan con la subida salarial experimentada durante el periodo 2015-2017, que ha sido del 2.35%
De la misma manera ambos representantes sindicales le han transmitido a Juan Miguel Polo, que la semana que viene comenzarán las asambleas informativas con los/as trabajadores/as en todos los hoteles de Huelva y provincia, entre los que estarán los hoteles que se encuentran el termino de Cartaya, para que todos/as los/as trabajadores/as sepan en el punto en el que se encuentra el Convenio Colectivo, a la vez que va a servir de punto de partida para la probable Huelga que se convocará para el mes de Junio, sí de aquí a mitad del mes de Mayo no se logra la firma del Convenio Colectivo.
El alcalde de Cartaya ha entendido perfectamente las reivindicaciones sindicales, pareciéndole justas y mostrando su total apoyo a cualquier acción que se emprenda para la mejora de las condiciones laborales de lo/as trabajadores/as.
Esta es, como se ha expresado, la primera reunión mantenida con un alcalde, estando a la espera que los alcaldes de Lepe, Isla Cristina, y Punta Umbría nos den fecha para mantener la reunión solicitada.
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