Acuerdo en el convenio de hostelería que evita la huelga en Huelva a las puertas del verano

Ambas partes pactan una subida salarial del 7,5% en tres años

En vísperas de la temporada estival se consigue el acuerdo en el sector de la hostelería

La patronal y los sindicatos UGT y CCOO han alcanzado un acuerdo este viernes en el convenio colectivo del sector de la hostelería en la provincia de Huelva, pactando una subida salarial del 7,5% en tres años.

El acuerdo ha evitado una más que probable huelga en el sector, que afecta a 15.000 trabajadores, en plena temporada de verano.

La subida salarial era el principal escollo entre ambas partes, ya que los sindicatos demandaban que fuera del 9% y la patronal proponía el 6,5%, un 0,5% más que al inicio de las negociaciones. Finalmente, se ha acordado una subida del 7,5% en tres años.

El acuerdo también se ha alcanzado en la equiparación salarial de las camareras de piso con los camareros de la zona de bar. Esto supondrá un 5,7% para este colectivo que supone el 30% de la plantilla.

Por otro lado, se ha acordado que las empresas que externalicen el departamento de pisos tengan que aplicar el convenio de hostelería.

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