INSERSA incorpora a las 15 primeras mujeres de un curso sobre operación minera subterránea

Incrementar la plantilla femenina, uno de los objetivos estratégicos de la empresa

Las contrataciones han sido de operadoras de camión y ayudantes mineras

Desde el pasado día 22 de noviembre, se han ido incorporando progresivamente a la plantilla de INSERSA las alumnas seleccionadas del I Curso de Iniciación a la Operación Minera Subterránea celebrado en el mes de octubre en Almonaster la Real (Huelva).

Las primeras contrataciones han sido cinco operadoras de camión. El resto, 10 ayudantes mineras, se han ido adaptando sus entradas conforme a los relevos de los centros a los cuales han sido designadas: Mina Magdalena y Mina de Aguas Teñidas, según señala la compañía.

Esta iniciativa de contratación se ha llevado a cabo dentro del “firme compromiso” que tiene INSERSA para la incorporación de mujeres a su plantilla, “especialmente en un sector como la minería en el que la mujer aún se encuentra en franca minoría”, apuntan desde la empresa.

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