En las elecciones sindicales para la elección de los sindicatos y miembros en la Junta de Personal de los funcionarios del CONSORCIO DE BOMBEROS DE HUELVA, el Sindicato Andaluz de Bomberos ha obtenido 6 de los 9 delegados, «solo por un voto no se obtuvo un séptimo delegado, aún así el SAB ha obtenido unos resultados inmejorables y decisivos para seguir luchando por todos los bomberos de Huelva», señalan en un comunicado.
Aseguran que «fueron muchas son las piedras que nos pusieron en el camino, mucha la arrogancia de los dirigentes del servicio, la última en estas elecciones sindicales que tuvieron lugar el pasado miércoles día 23/01/2019 al intentar que el SAB no pudiera presentarse; no obstante, sus zancadillas no tuvieron efecto alguno y los bomberos del CPCISH le han dado la aplastante y abrumadora mayoría a los miembros del SAB, sindicato profesional para y con los BOMBEROS de este colectivo».
El sindicato pide al presidente del Consorcio de Bomberos de Huelva, Cristóbal Carrillo alcalde de Manzanilla, que tome nota: «los trabajadores han vuelto a hablar en las urnas en estas elecciones sindicales y este presidente debe escuchar al SAB como se merece ya que es la primera y más fuerte fuerza sindical de este servicio, como en el resto de Andalucía en lo que a bomberos se refiere».
«Los sindicatos profesionales son la tendencia de los trabajadores desencantados con esos sindicatos tradicionales mal llamados de clase, donde sus reivindicaciones y demandas caen en saco roto, donde la defensa de sus derechos pasa por la aprobación de personas que nada o poco tienen que ver con el colectivo al que representan·, comentan desde el sindicato», exponen en el SAB.
Los objetivos de éste sindicato son los mismos: Aumento de personal en todos los parques del consorcio de bomberos, retenes de localización de los bomberos en caso de refuerzo en intervenciones y segundas salidas, estabilidad para todo el personal interno que el Consorcio contrata de forma interina a bomberos, estos tienen que firmar contratos muy asiduamente y no tienen parque de adscripción como los funcionarios de carrera, abolir la figura de los interinos, para que desde que aprueban la oposición sean funcionarios de carrera, sin tener que pasar por más procesos de selección, lucharemos por la construcción del parque de bomberos de San Juan del puerto, actualmente los bomberos de este parque desarrollan su trabajo en módulos prefabricados de chapa, seguridad y salud de los trabajadores así como procedimientos de trabajo y trenes de salida que garanticen el rescate de los propios bomberos en caso de accidente en sus intervenciones diarias, no podemos olvidar que nuestra profesión está considerada de riesgo, solicitar la adquisición de vehículos de altura, y otros más idóneos para nuestro trabajo regulados en normas UNE, formación variada adecuada, presencial y suficiente, en el campo de prácticas donde los bomberos no nos dejan acudir, este campo de prácticas si lo usan empresas privadas que nada tienen que ver con este servicio.
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