Opinión



 234.000 personas faltaron a su puesto de trabajo sin estar de baja médica en el último trimestre de 2018

Según un informe de Randstad Research

La industria es el sector donde se registra mayor absentismo
Randstad Research ha elaborado un informe analizando el absentismo laboral y su magnitud en el mercado laboral español, correspondiente al tercer trimestre de 2018. Este informe ha sido realizado a partir de datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística (INE) y de la  Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE).

El informe revela que cada día casi 234.000 personas faltan a su puesto de trabajo sin estar de baja médica. Si se analizan las personas que no acuden a su puesto de trabajo por estar de baja médica, el estudio revela que faltan cada día alrededor de 640.000 personas. En total, más de 873.000 trabajadores no acuden a su empleo diariamente.

La distribución geográfica del absentismo laboral, tal y como se refleja en los mapas de abajo, País Vasco (5,5%), Castilla y León (5,2%) y Asturias (5,1%), son las regiones donde mayores tasas de absentismo, mientras que los de La Rioja, Madrid (ambas con un 4,0%), y Baleares (3,8%). 

El análisis pone de manifiesto qué sectores tienen mayor y menor absentismo laboral. Destaca que la industria es donde se registra mayor absentismo, un 4,8%, tres décimas por encima de la media sectorial. Muy cerca se ubica el sector servicios, con un 4,5%, mientras que la construcción es donde se produce menor absentismo, un 3,3%, 1,2 puntos porcentuales por debajo de la media.

Los sectores concretos de actividad que han registrado menores tasas de absentismo durante el tercer trimestre de 2018 han sido los de Actividades relacionadas con el empleo (2,4%), Venta y reparación de vehículos de motor (2,6%) y Actividades de alquiler (2,6%).  En el otro extremo, con los mayores niveles de absentismo, se encuentran las Actividades de juegos de azar y apuestas (7,4%), Asistencia en establecimientos residenciales (7,1%) y Fabricación de vehículos de motor (7%).

Absentismo laboral por CC.AA en todos los sectoresAbsentismo laboral por CC.AA en todos los sectores no justificadoSectores con elevado nivel de absentismo

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