La prisión de Huelva ha celebrado este martes la festividad de La Merced, patrona de Instituciones Penitenciarias, en un acto que ha estado presidido por la subdelegada del Gobierno, Manuela Parralo, quien ha destacado la «función reeducativa» que desempeña la institución penitenciaria a través de una amplia programación que tiene el objetivo de ofrecer a los 1.200 internos «las herramientas necesarias que les ayuden a ser de nuevo libres».
A este acto han asistido también el director del centro penitenciario, Raúl Barba; el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz y el director del Centro de Inserción Social ‘David Beltrán Catalá’, Áyax Murillo Valiño.
Parralo ha definido los ejes fundamentales llevados a cabo durante los 40 años de aprobación de la primera Ley Orgánica de la Democracia, la Ley Orgánica General Penitenciaria, convirtiendo a nuestro sistema penitenciario en «referente» en el mundo.
La subdelegada ha expresado la labor que realiza la prisión provincial y que «refleja la reinserción y la reeducación» que establece la Constitución como cuestión prioritaria, donde la formación para el empleo y los talleres ocupacionales son indispensables para facilitar la integración en la sociedad de los presos y el restablecimiento de valores sociales».
Parralo ha querido subrayar la colaboración de «todos aquellos que de forma permanente o temporal, integran nuestro sistema penitenciario, ONGs, asociaciones, empresas, personal médico externo, profesorado, voluntariado, jueces, fiscales etc», así como el agradecimiento al Servicio de Gestión de Penas Alternativas a la prisión, que tramita miles de expedientes, en coordinación con numerosas entidades, ayuntamientos, parroquias, y asociaciones.
La subdelegada ha reivindicado «el buen hacer profesional, la sensibilidad, compromiso social y el cumplimiento responsable» de los funcionarios de prisiones para potenciar la política de reinserción e intervención psicoeducativa con los internos. «Por eso, este Gobierno en catorce meses ha conseguido la aprobación de dos Ofertas de Empleo Público, y un aumento salarial que queremos potenciar. Su trabajo no está exento de riesgos y deben garantizarse los derechos de los funcionarios, y laborales, trabajadores, por eso hay que impulsar y trabajar para visibilizar su reconocimiento social», ha manifestado Parralo.
Distinciones
La celebración del Día de La Merced ha servido de escenario para reconocer y destacar públicamente la labor desarrollada por varios trabajadores del centro penitenciario onubense con la entrega de distinciones. Cinco de ellos han recibido una mención honorífica concedida por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y otros dos una mención por 25 años de servicio.
Entre las distinciones entregadas hoy con motivo de La Merced, las Medallas de Bronce al Mérito Penitenciario, las han impuesto la subdelegada, y el director del centro, a quince miembros del equipo médico de la prisión, en reconocimiento a su excelente profesionalidad reconocida. Una Medalla de Plata Social Penitenciario, se ha concedido a la secretaria coordinadora de los letrados de la Administración de Justicia en Huelva, Aurora Marín Valle.
Por su parte, el alcalde de Huelva ha felicitado a los homenajeados y agradecido la “importantísima labor que desempeñan de cara a la reeducación y a la reinserción social de los internos e internas, afianzando su autoestima, mejorando sus competencias y habilidades y, algo fundamental, tomando conciencia del futuro al que deben abrirse camino”. Según ha señalado el regidor, “en esta línea venimos cooperando desde el Ayuntamiento de Huelva, llevando a cabo diferentes programas y acciones sociales con el centro penitenciario, desde los talleres de Cultura en los Barrios hasta Escuelas de Familia e intervenciones con psicodrama como terapia contra las adicciones”.
Programas
Por su parte, el director del centro penitenciario de Huelva, Raúl Barba, ha resaltado la actual edición del programa de Violencia de Género que se inició en diciembre del 2018 con 32 internos, quedando actualmente 15. En cuanto a las actuaciones en el programa actual de Agresores Sexuales, diferenciando el tipo de víctimas en adultas o menores, para lograr una mejora en el tratamiento al ser más homogéneo, el grupo se inició el 10 de abril de 2019, donde actualmente hay 16 internos.
En febrero de 2019 se ha vuelto a realizar la adaptación del Programa de Intervención en Conductas Violentas, junto con la ayuda de perros pertenecientes al programa terapia asistida con animales y se ha realizado con 9 internos del módulo 3 desarrollado por la psicóloga y el educador del módulo.
En agosto de 2019, y tras «una reforma y un gran esfuerzo» por parte del Gobierno, se ha abierto la piscina del centro penitenciario, «mejorando la calidad de vida de los internos del centro, lo que redima en mejor conducta de los mismos». Se ha realizado un curso de socorrismo y los internos participantes, han realizado posteriormente ese destino productivo.
En el área deportiva, se ha conseguido el título Madrid del X Campeonato Intercentros Penitenciarios de la Real Federación Española de Fútbol, fruto del gran trabajo de la escuela de fútbol dirigida por la monitora deportiva, un educador, un coordinador de respeto y un psicólogo, se da la circunstancia que de las 10 ediciones, el centro penitenciario de Huelva han ganado 5, lo que indica el gran trabajo realizado.
En el centro hay más de 300 internos con destino retribuido como forma de reeducación a través de trabajo, desempeñando diversas funciones indispensables para el trabajo cotidiano, incluidos aquellos ubicados en empresas externas a la Administración Penitenciaria.
En la prisión de Huelva se ejecuta también la pena de Trabajadores en Beneficio de la Comunidad, donde suele haber un promedio de cuarenta personas cumpliendo esta pena de forma simultánea.
En el área educativa durante el curso 18/19, se mantienen 25 grupos lectivos, se han matriculado un total de 715 alumnos, de los cuales se ha evaluado a 389. Además se han realizado actividades por el día de Andalucía, día de la Mujer, día de la Paz, y día del libro, entre otras, siendo el CEPER, un elemento imprescindible a la hora de la difusión de la cultura a los internos.
En el área de formación entre finales de 2018/19, se han realizado trece cursos formativos de la Entidad Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el empleo, de los que se han beneficiado unos 120 internos a los que se les ha facilitado la formación y el aprendizaje necesario para adquirir hábitos laborales y aprendizaje de un oficio, siendo clave para lograr la reinserción social de los mismos.
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