El delegado territorial de Empleo, Formación, Trabajo Autónomo, Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Antonio Augustín, se ha desplazado hasta Faro (Portugal) para asistir a un encuentro para la promoción y creación de empleo transfronterizo en el marco del proyecto EURES Transfronterizo Andalucía–Algarve, iniciativa cofinanciada por la Comisión Europea y que se destina a facilitar la movilidad laboral en estas dos regiones. De igual modo, el encuentro permitirá propiciar el intercambio de experiencias entre empresas de estas dos regiones en sectores tan relevantes como el turismo, la industria agroalimentaria, el comercio, la industria y la construcción.
El taller ha contado con la presencia de Bella Carballo en representación de esta Organización empresarial FOE, del Delegado Territorial de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, Antonio Augustín, así como el director del Servicio de Empleo de la Universidad de Huelva, Francisco Barba, contando con autoridades portuguesas de esos mismo ámbitos y la coordinadora nacional del citado proyecto, Ana Carreras.
El encuentro multisectorial ha sido promovido por la Federación Onubense de Empresarios, FOE, como actividad está dirigido a empleadores, empresas, emprendedores y autónomos de la provincia de Huelva y el Algarve, así como a las empresas de trabajos temporal, reclutamiento de personal y a los departamentos de recursos humanos de ambas regiones, actuando como anfitriones el Instituto do Emprego e Formaçao Profissional do Algarve y la Comissao e Desenvolvimento Regional do Algarve con sede en la localidad portuguesa de Faro.
Antonio Augustin ha expresado su agradecimiento a los 18 socios que forman el partenariado de la Red EURES T, y en especial a la FOE, como socio promotor, pues “este encuentro empresarial que ha promovido la Federación Onubense de Empresarios, permite definir los perfiles profesionales más demandados por las empresas, emprendedores y autónomos en ambas regiones, así como las necesidades de recursos humanos para la implantación exitosa de proyectos empresariales en las regiones transfronterizas de Andalucía y el Algarve en la línea que marca por el proyecto EURES T y que pretende dar mayor atención a los empresarios, ofreciendo las ayudas y asesoramientos especializados a las empresas en expansión de ambos países y consensuando soluciones a los procedimientos de búsqueda de mano de obra específica.”
Así pues, el delegado territorial ha querido destacar que “encuentros de este tipo, suman valores y matices en los procesos de selección, pues nos permiten conocer además la opinión y la visión de las empresas de trabajo temporal y de recursos humanos acerca de los perfiles profesionales más demandados por las empresas onubenses, conocer las necesidades de capital humano, mejorar y facilitar, según los casos, esa posible contratación de trabajadores, promoviendo así la movilidad laboral entre ambas regiones, al tiempo que se detectan posibles obstáculos entre los empresarios y se informa sobre cualquier tipo de trámite administrativo que pueda resultar de interés o necesario al demandante de empleo o futuro trabajador en la zona transfronteriza.”
EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve
El proyecto EURES Transfronterizo Andalucía-Algarve, impulsado por la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo a través del Servicio Andaluz de Empleo, SAE, en el año 2017, tiene como socios principales al Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, a su homólogo portugués, el Instituto de Emprego e Formação Profissional, IEFP, y a la Associaçâo para o Desenvolvimento do Baixo Guadiana (Odiana). Integra además a organizaciones sindicales de ambas regiones, en concreto a Comisiones Obreras de Andalucía; la Confederaçao Geral do Trabalhadores Portugueses y União Geral de Trabalhadores.
Forman igualmente parte del proyecto las organizaciones empresariales Confederación de Empresarios de Andalucía, la Federación Onubense de Empresarios, promotora de este encuentro en Faro, la organización empresarial algarvía NERA, Associação dos Hotéis e Emprendimentos Turísticos do Algarve y la Associação do Comércio e Serviços da Região do Algarve. Igualmente, participan la Diputación Provincial de Huelva, a través de su oficina de Europa Direct, la Universidad de Huelva y la Universidade do Algarve para las cuestiones de movilidad transfronteriza de los estudiantes y egresados.
En este sentido, Antonio Augustín ha querido poner de manifiesto “el claro ejemplo de cooperación trasnacional e interregional que supone este proyecto y el reto que nos une la oportunidad para mejorar las políticas de empleo regionales, nacionales y europeas, de los servicios públicos de empleo y dinamismo del mercado de trabajo transfronterizo, avalado, entre otras razones, por los datos que ofrece la Oficina de Servicios Especializados EURES Transfronterizo Andalucía–Algarve, situada en las mismas dependencias de la Escuela de Hostelería de Islantilla (Lepe) y que, desde su apertura al día de hoy, ha atendido peticiones de información directas de 325 usuarios, contactado con más de 1.100 demandantes de empleo inscritos en el SAE con perfil de movilidad transfronteriza, divulgando hasta 26 anuncios de empleo, con una oferta de 692 puestos de trabajo de empresas que buscan trabajadores de ambos lados de la frontera.”
En el acto inaugural, estos representantes institucionales coincidieron al señalar las oportunidades que para el sector empresarial representa la cooperación, siendo considerado como el mejor instrumento para alcanzar mercados exteriores. Atendiendo a esa evidencia, se ha celebrado encuentros entre emprendedores y empresas de Huelva y el Algarve intercambiando experiencias en sectores como el turismo, las tecnologías, agroalimentario, servicios, etc. entre las que se han iniciado contactos que se espera fructifiquen en los próximos meses.
Asimismo, el objetivo del taller ha sido definir los perfiles profesionales y de recursos humanos más demandados para implantar con éxito sus proyectos de expansión, detectar los obstáculos a la movilidad de los trabajadores en ambas regiones y generar oportunidades laborales para personas trabajadoras, para lo cual se ha contado con la presencia de representantes de las más importantes Agencias de Trabajo Temporal de una y otra zona.
Con esta iniciativa, la FOE continua con su labor de acercar los sectores empresarial de ambas regiones, teniendo en cuenta que entre ambos viene existiendo relaciones comerciales que no sólo hay que consolidar sino potenciar. Desde hace más de dos décadas, desde la FOE se han venido manteniendo convenios de colaboración con sus homólogos en Portugal, tendiendo de esta forma la mano a la cooperación empresarial, esencial para el desarrollo de cualquier negocio y especialmente de aquellos que están en territorios fronterizos como es el caso.
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