Opinión



El coste por hora trabajada modera su crecimiento hasta el 2,2% al acabar 2019

La variación trimestral del coste por hora trabajada, una vez eliminados los efectos de calendario y estacionalidad, es del 0,8%

El coste por hora trabajada repuntó un 2,2% en el cuarto trimestre de 2019 respecto al mismo periodo de 2018

El coste por hora trabajada repuntó un 2,2% en el cuarto trimestre de 2019 respecto al mismo periodo de 2018, frente al incremento interanual del 2,5% que experimentó en el tercer trimestre, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados hoy martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el repunte del cuarto trimestre de 2019, el coste por hora trabajada encadena seis trimestres consecutivos de alzas interanuales.

Por componentes, el coste salarial subió un 1,6% en relación al cuarto trimestre de 2019, mientras que los otros costes avanzaron un 3,8%. El coste laboral, excluyendo pagos extraordinarios y atrasos, creció un 2,3% interanual en el cuarto trimestre del año pasado.

Si eliminamos los efectos estacionales y de calendario, el coste laboral por hora trabajada avanzó un 3% en el cuarto trimestre en relación al mismo periodo de 2019, frente al 2,4% del trimestre anterior. Con este incremento, se encadenan doce trimestres de tasas positivas en la serie corregida.

En tasa trimestral, el coste laboral por hora trabajada aumentó un 0,8% en la serie corregida de efectos estacionales y de calendario, cinco décimas más que en el tercer trimestre. Sin tener en cuenta ambos efectos, el coste laboral creció un 1,3% entre octubre y diciembre de 2019 por el mayor peso de pagos extraordinarios.

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