El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha anunciado hoy que la patronal da por suspendido el diálogo social después de que el Gobierno de PSOE y Unidas Podemos haya pactado con EH Bildu la derogación de la reforma laboral. Garamendi, que dice que el diálogo social «está en suspenso y se ha preguntado para qué se van a sentar en una mesa si ya está decidido lo que se va a hacer», ha concretado que «para que se va a sentar a la mesa, si el menú del día está preparado». «Que no sigan contando con nosotros», ha anunciado con evidente enfadado.
Asegura Garamendi que la CEOE lleva dialogando 40 años con los distintos gobiernos y se han sentado en todas las mesas, «y siempre hemos encontrado lealtad institucional». «No se puede ir con las cartas marcadas», ha manifestado.
Por su parte, el Círculo de Empresarios ha tildado de «espectáculo poco gratificante el acuerdo para derogar la reforma laboral» y ha explicado que «en un momento de extrema preocupación de los ciudadanos por su futuro como consecuencia del grave impacto de la crisis sanitaria, ayer se vivió un espectáculo poco gratificante, tras el acuerdo entre PSOE, Podemos y EH Bildu».
En un comunicado, la organización dice que «el funcionamiento del mercado laboral en España se ha utilizado como moneda de cambio para conseguir unas cuantas abstenciones para apoyar la cuestionada prórroga por quince días del estado de alarma». Y explica que «mientras en la mañana de ayer las intenciones del Gobierno eran las de derogar los aspectos más lesivos de la reforma laboral de 2012, por la tarde el PSOE y Unidas Podemos acordaban con EH Bildu y otros partidos minoritarios la derogación íntegra e inmediata de esa reforma durante el estado de alarma y por la noche se rectificaba y la derogación ya no era íntegra, provocando un nivel de confusión e incertidumbre sin precedentes».
«Desde el Círculo de Empresarios venimos defendiendo que es necesario acometer una reforma laboral y ofreciendo propuestas concretas, pero siempre en el marco de un diálogo social que, con esta decisión política unilateral, ha sido despreciado, traicionado y dinamitado de manera irresponsable», y agregan: «Es cierto que el mercado laboral español no funciona adecuadamente, como refleja el hecho de que nuestra tasa de desempleo se sitúa siempre en el doble de la media de los países de nuestro entorno. Adolece de un grave problema de dualidad entre trabajadores fijos con elevado nivel de protección y temporales». «Pero siempre en el marco del diálogo social», puntualiza el comunicado.
Explica el Círculo de Empresarios que a fase de recuperación que vamos a encarar exigirá un gran esfuerzo a miles de empresas para reactivar su actividad y preservar millones de empleos adaptándose a las nuevas circunstancias. «Necesitarán flexibilidad y margen de actuación para recomponer sus modelos de negocio, innovar y fortalecer su competitividad» y señala que en un momento en que están tomando esas decisiones, «el endurecimiento de la regulación laboral por decreto es una estrategia contraria a la que necesitamos. Lejos de preservar los puestos de trabajo, condenará al cierre a numerosas empresas y acelerará el proceso de destrucción de empleo superando la tasa de paro del 19% que ya prevé el Gobierno».
El Gobierno tendrá que recurrir pronto a recursos europeos para financiar el gran aumento de gasto provocado por la crisis y el Círculo de Empresarios cree que sin duda habrá exigencias estrictas para el acceso al Fondo de Recuperación que están poniendo en marcha las instituciones europeas para financiar las políticas de apoyo a la salida de la crisis, especialmente con una parte de los recursos no reembolsables. «La economía necesita crecer rápido para reducir los alarmantes niveles de déficit y de deuda pública en que vamos a incurrir y poder financiar al mismo tiempo nuestro Estado de Bienestar», expone en su comunicado.
«Habrá que explicar a las instituciones europeas y otros prestamistas por qué la derogación de la reforma laboral va en el sentido contrario al necesario para lograr un modelo productivo competitivo y dinámico y un entorno de negocio que promueva el emprendimiento y el desarrollo empresarial», insiste la organización empresarial.
«Las reformas estructurales tan necesarias en nuestra economía no pueden acometerse de manera unilateral, por razones meramente ideológicas y retornando al pasado», añaden, convencidos de que deben afrontarse de manera consensuada, con vocación de permanencia, sobre sólidas bases técnicas y mirando siempre al futuro. «En un momento de máxima incertidumbre en que los ciudadanos necesitamos un claro liderazgo, una hoja de ruta compartida y confianza en nuestras instituciones, las medidas de este Gobierno solo generan desconcierto, desafección y desorientación«.
Por su parte, Pepe Álvarez, el secretario general de UGE, ha realizado unas desafortunadas declaraciones en favor de pacto del Gobierno con Bildu, afirmando que «CEOE debe ser consciente de que el chollo que tiene de relaciones laborales no se va a mantener».
En un tono nada amigable ha indicado que «no va a sacar rédito de su enfado por el acuerdo entre PSOE, Podemos y Bildu para la derogación de la reforma laboral, porque los sindicatos no irán a la mesa de negociación pensando que hay una deuda con la patronal».
El dirigente sindical, ha comentado que «los cambios que tienen que introducirse tienen que ser fruto del diálogo social y, si no hay acuerdo con la CEOE, será el Gobierno el que tenga que tomar una decisión de acuerdo con su programa electoral». Y ha dicho que no cree que «los empresarios vuelvan a la mesa hasta que tengamos solventado el tema de los ERTEs».
Álvarez ha pedido a los ciudadanos que «no se desanimen por las cosas que se vieron ayer. La situación política es compleja. Los espectáculos en el Congreso no tienen parangón con ningún país de nuestro entorno, y a mi me parece poco razonable que el estado de alarma esté en cuestión».
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