A estos efectos, se añadirá una nueva alternativa antes de llevar la oferta de empleo al Servicio Andaluz de Empleo (SAE), incluyendo un nuevo colectivo al que acudir cuando se hayan agotado las bolsas existentes.
En concreto, se incorporará al personal que haya superado el primero o único ejercicio en la oposición o que esté en fase de oposición en las convocatorias que se estén tramitando cuando surja la necesidad, hasta el momento en que se proceda a la constitución de la bolsa de empleo resultante del Cuerpo, Especialidad u Opción de que se trate.
El orden de inclusión se determinará atendiendo a la mayor calificación obtenida en el ejercicio superado.
La experiencia adquirida, especialmente durante los últimos meses de crisis sanitaria, ha puesto de manifiesto la conveniencia de seguir profundizando en el procedimiento de selección para avanzar en una mayor eficacia, rapidez y eficiencia, que repercuta favorablemente tanto en la gestión de los recursos administrativos empleados como en la garantía de prestación adecuada de los servicios públicos.
La modificación de la resolución ya es efectiva, una vez que ha sido firmada el 14 de diciembre tras el acuerdo, de manera que la nueva regulación se aplicará desde el momento en que para cada Cuerpo, Especialidad u Opción se constituya el colectivo de referencia.
El objetivo de este grupo, acordado entre la Junta y los sindicatos, es profundizar en el procedimiento de selección para avanzar en eficacia, rapidez y eficiencia
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