Con unidad, determinación y esperanza las instituciones onubenses han alzado hoy la voz para asegurar que, aunque los logros obtenidos hacen pensar que las desigualdades de género ya no existen, aún está lejos la igualdad real y efectiva. Con motivo del Día Internacional de las Mujeres, hoy 8 de marzo, las autoridades han leído esta mañana el Manifiesto que, consensuado por las diputaciones andaluzas, lleva por lema ‘No me puedo creer que cuestiones el Día Internacional de las Mujeres. La igualdad comienza en ti’.
La presidenta de la Diputación de Huelva, María Eugenia Limón; el alcalde de Huelva, Gabriel Cruz; la rectora de la Universidad de Huelva, María Antonia Peña; la asesora de Programas del Instituto Andaluz de la Mujer en Huelva, María Martín; y la subdelegada del Gobierno, Manuela Parralo, han hecho público el Manifiesto, en un acto celebrado en los soportales del Palacio Provincial, en el que ha actuado como maestro de ceremonia el diputado portavoz de la Diputación, Salvador Gómez.
Gómez ha asegurado que “las instituciones onubenses nos reunimos, un año más, con unidad, para ofrecer un mensaje único e inequívoco de nuestra lucha contra las desigualdades entre mujeres y hombres que aún existen; con determinación, ya que no vamos a dar ni un paso atrás en la batalla contra estas desigualdades; y con esperanza, porque no luchamos en soledad, sino que es la sociedad entera la que nos empuja a la consecución de una sociedad más justa, más libre y más igualitaria”.
Como se refleja en el Manifiesto “hay aspectos que confunden a una parte de la sociedad, logros que hacen parecer que las desigualdades entre mujeres y hombres ya no existen. Entre ellos, el acceso a la educación, gratuita y obligatoria; la normativa en materia coeducativa; el éxito académico de las mujeres; su incorporación al mercado laboral y a puestos de responsabilidad; y la igualdad en la capacidad jurídica de obrar. Si bien, aunque muestran cambios esperanzadores, no son más que el camino emprendido por una sociedad aún lejos de la igualdad real y efectiva”.
Esa falsa apariencia de equidad, prosigue el Manifiesto, “es la que provoca que muchas personas, especialmente las jóvenes, crean que la igualdad entre hombres y mujeres está ya conseguida, y cuestionen que siga existiendo el Día Internacional de las Mujeres y las políticas de igualdad de género”.
Según refleja el Manifiesto, existen motivos reales por los que seguir reclamando la igualdad. Y como ejemplo cita “cuando no se ven las desigualdades que, a pesar de los avances, siguen existiendo. Cuando no se reconoce la existencia y el mérito de muchas mujeres que han contribuido al avance de la sociedad a lo largo de los siglos de historia. Cuando la segregación laboral mantiene a las mujeres en los trabajos peor remunerados y les dificulta el desarrollo de su carrera profesional o cuando las tareas en el hogar que realizan los varones son consideradas como ayudas, no como una responsabilidad necesariamente compartida”.
Otros ejemplos que recoge el Manifiesto son “cuando existen expresiones machistas dirigidas a las mujeres en diferentes contextos y situaciones, expresiones que son irrespetuosas e invasivas y que atentan contra su dignidad. Cuando se cree que las mujeres y los hombres participan por igual en las esferas de poder, ya sean de naturaleza económica, política, cultural, social o deportiva. Cuando parte de la sociedad no es consciente del papel de las mujeres en el desarrollo y el progreso, que con sus trabajos, también sostienen el mundo. Cuando las mujeres siguen sufriendo violencia machista, estructural y simbólica, que en los casos más graves acaba con sus vidas, y la de sus hijas e hijos. O cuando no se ha interiorizado que la Igualdad ha de ser construida por cada uno y cada una, de forma individual y conjunta”.
Las diputaciones andaluzas se suman, de esta forma, “al objetivo de la ONU, dentro de la Agenda 2030, para luchar a favor de la sostenibilidad de los recursos y la preservación de los territorios de la degradación a que se les está sometiendo. El cambio climático está teniendo consecuencias en el desarrollo socioeconómico, aumentando la precariedad en el empleo, la brecha salarial y la pobreza energética; cuestiones que afectan más a las mujeres que a los hombres”.
Por todo ello, concluye la Declaración, “las diputaciones andaluzas alzamos la voz, hoy 8 de Marzo, para decir que la Igualdad comienza en ti, en cada uno de nosotros y nosotras, en los hombres y mujeres protagonistas del presente y responsables del futuro de este mundo global y no igualitario”.
Performance
El acto se ha cerrado con una performance con el título ‘Espejismo’, desarrollada por mujeres de Asociaciones de Mujeres de Huelva, bajo la dirección de Cinta Entenza. Una acción artística que cuestiona el peligro del espejismo de la Igualdad. Trata de movilizar contra la interiorización de esa idea que pretende convencernos de que no hace falta seguir luchando. Música y expresión corporal para hacer frente a la mirada distorsionada de la desigualdad, tomando conciencia de lo que somos, merecemos y que debemos luchar por quitar el sesgo en una sociedad marcadamente patriarcal.
También, el alumnado del ciclo de Diseño de Producto, de la Escuela de Arte ‘León Ortega’ ha repartido al final el acto pegatinas elaboradas por ellos mismos sobre el folleto ‘Yo no soy mujer de…’. Las mujeres del folleto son diseñadoras famosas que, habiendo hecho muy buenos trabajos, o no se les ha reconocido o han estado a la sombra siendo “la mujer de…” o que les han comprado la marca y no se ha dicho que el diseño estaba hecho por mujeres.
8M en el Centro Penitenciario de Huelva
Por otro lado, se ha celebrado en el Centro Penitenciario de Huelva el acto institucional conmemorativo del Día Internacional de la Mujer, acto presidido por la subdelegada del Gobierno en Huelva, Manuela Parralo, y en el que han participado, el director del Centro Penitenciario, Raúl Barba Durán y demás autoridades, funcionarios de la administración penitenciaria e internas e internos. Además, ha contado con el acompañamiento de Adrián Pérez Vázquez, Man o Matic, que ha realizado un mural exclusivamente para esta conmemoración. Así mismo ha participado en la colaboración al Pacto de Estado contra la Violencia de Género, la Consejería de Educación para implementar proyectos en todos los centros educativos.
En el emotivo acto en un principio se ha realizado una pequeña marcha desde el módulo 9 hasta el lugar de celebración del acto donde han entregado una flor a cada una de las asistentes..
En un primer discurso Cristina García, funcionaria del Centro, ha expresado que hoy «nos reunimos aquí para reivindicar la igualdad entre mujeres y hombres, destacando la necesidad de romper con los roles de género que en el día a día nos atribuyen de forma tradicional y promover nuevos estilos de masculinidad y feminidad mucho más libres e igualitarios“. También ha recordado a grandes mujeres pensadoras como Concepción Arenal y Victoria Kent; destacando la labor de todas las personas, funcionarias y funcionarios y de todo el personal directivo que forman el colectivo de prisiones para fomentar el empoderamiento y la participación mayor de la mujer en IIPP, para combatir la desigualdad que se genera en el día a día en la institución.
Después ha intervenido Juan A. Matamoros, psicólogo del centro, que ha señalado que a pesar de los avances en materia de igualdad, protección y promoción de los derechos y libertades de las mujeres, «la discriminación sigue marcando la vida de la población femenina, sobre todo en lo que respecta a la violencia de género y la brecha económica». En el ámbito penitenciario específicamente ha reflexionado «si influyen los estereotipos de género en la percepción que tiene la sociedad de la mujer delincuente y en la atención penitenciaria que reciben, soportando las infractoras un doble estigma“.
Por otro lado, el director de la prisión, Raúl Barba, ha señalado que «hay que romper la imagen de debilidad, pasividad y subordinación que se le atribuye por nacer con sexo de mujer».
Para terminar, la subdelegada del Gobierno, ha destacado que en el marco de la Campaña diseñado por el Gobierno con el l lema «In Spain we call it igualdad», inspirado en una de las canciones de Rigoberta Bandini, para «apelar al feminismo como algo que hace la vida mejor para la mayoría de la población, y es una jornada mundial de lucha y reivindicación feminista para reafirmar nuestro compromiso por una igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, desde la firme convicción de que es una cuestión de justicia, de defensa de los derechos humanos más elementales, de calidad democrática y porque la igualdad es garantía de bienestar para la totalidad de la población».
Puerto de Huelva
También el Puerto de Huelva ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con una concentración en el muelle de las Canoas para conmemorar el 8 de marzo, un acto que ha estado presidido por la presidenta del Puerto de Huelva, Pilar Miranda.
En este contexto, la presidenta del Puerto de Huelva ha recordado que el Consejo de Administración de la Autoridad Portuaria de Huelva ha aprobado en su primera sesión del año el II Plan de Igualdad con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el puerto onubense.
El II Plan de Igualdad, consensuado en el seno de una Comisión Negociadora, establece medidas orientadas a fomentar la representatividad de hombres y mujeres en el Puerto, impulsar la formación en igualdad de oportunidades, prevenir y evitar situaciones de acoso y discriminación, y propiciar la inclusión de aspectos de perspectiva de género en la formación de prevención de riesgos laborales, entre otras medidas.
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