CCOO Huelva a través del secretario general de la Federación de Industria, Juan Díaz Alonso, valora “positivamente el preacuerdo alcanzado con la patronal ASAJA para el convenio del campo en la provincia”.
Un preacuerdo que según este sindicato es “innovador y garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores del sector agrícola, sea cual sea la modalidad de su contrato”.
Un preacuerdo a través del cual se “consigue crear certidumbre entre las personas trabajadoras del campo, ya que en el mismo se habla de trabajadores sin discriminarlos por la modalidad de contrato, se trata de un proyecto de convenio que “es para los trabajadores en general no por su condición de fijos, fijos discontinuos o eventuales”.
Para CCOO se trata de un avance importante “pues se garantizan, además de los incrementos salariales pactados, el cumplimiento de la ley aplicándose, como no podía ser de otra manera, el Salario Mínimo Interprofesional SMI, de todos los trabajadores/as, asegurando el carácter retroactivo de los atrasos a 01/01/2021, con lo cual una vez que el convenio salga publicado en el Boletín Oficial de la Provincia, BOP todos los trabajadores del campo a los que no se les haya pagado el SMI, en ese periodo, tienen derecho a reclamar sus atrasos correspondientes”
Asimismo, este sindicato muestra su satisfacción de que el texto consensuado con la patronal de campo “regule el llamamiento de los fijos discontinuos de una manera clara y aplauden que se llame al trabajador por razón de antigüedad y no por productividad, como reza el convenio anterior”
Desde CCOO Huelva también se ha querido poner el acento en la medida acordada en relación con los equipos de protección EPIS ya que “gracias a este acuerdo, los EPIS serán facilitados por las empresas y no abonados por los trabajadores/as como venía ocurriendo, especialmente en la industria forestal”.
En definitiva, CCOO Huelva ha mostrado su satisfacción ya que el preacuerdo de este convenio favorece alrededor de 70.000 trabajadores de la provincia de Huelva.
- Para el secretario general de la Federación de Industria de CCOO Huelva, Juan Díaz “se trata de un preacuerdo que garantiza la estabilidad laboral de los trabajadores
- Díaz ha resaltado que el texto consensuado con la patronal de campo “regule el llamamiento de los fijos discontinuos de una manera clara” y aplaude que “se llame al trabajador por razón de antigüedad y no por productividad, como reza el convenio anterior”
- Para el sindicato este preacuerdo crea “certidumbre entre las personas trabajadoras del campo, ya que en el mismo se habla de trabajadores/as sin discriminarlos por la modalidad de contrato”
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