Los sindicatos valoran positivamente el descenso de la tasa de desempleo en Huelva

CCOO Huelva ha valorado positivamente el descenso de la tasa de desempleo a nivel provincial en este trimestre, “Huelva ha registrado un total de 3.600 personas desempleadas al finalizar el segundo trimestre de 2024, una cifra que refleja una estabilidad en los niveles de paro en comparación con el mismo periodo del año anterior, según los datos publicados hoy de la encuesta de población Activa (EPA)”.

Trinidad Gallardo, responsable de empleo y formación de CCOO Huelva, hace un análisis de los datos y ha expuesto “estos números representan una disminución significativa de 13.200 personas desempleadas menos, en comparación del primer trimestre de 2024 indicando así una mejora de la situación del empleo en nuestra provincia”.

Según este nuevo informe de la EPA, la tasa de paro ha experimentado un descenso pasando de un 17,35% de personas desempleadas en el primer trimestre de este año, a un 12,16% en este segundo trimestre. Estos datos reflejan que en Huelva reduce en 13.200 personas el número de desempleados en 3 meses, consecuencia directa de que la población ocupada se ha visto incrementada.

Los datos muestran una evolución positiva en términos de ocupación y desempleo, así como en la dinámica laboral de nuestra provincia. Gallardo añade “normalmente en este segundo trimestre del año, siempre los datos de desempleo son buenos, debido a que el sector servicio es el causante de este impulso de ocupación en nuestra provincia. El sector servicio supone un 66% del total de personas ocupadas en Huelva, demostrando asimismo la gran importancia que tiene este sector, sobre todo en este trimestre que estamos analizando, y la estacionalidad que conllevan estas cifras. Al igual que el sector agrícola que supone un 14% de los activos provinciales”.

Para el sindicato “los resultados de la EPA reflejan una situación de continuidad con respecto al año anterior y al trimestre anterior, y aunque se observa una mejora en comparación con el primer trimestre de este año, existen todavía muchos retos para alcanzar una reducción más significativa del desempleo en nuestra provincia”.

Asimismo, los datos aportados son esenciales para comprender la tendencia del mercado laboral en Huelva y para formular políticas efectivas que fomenten la creación de más y mejores empleos.

Desde CCOO Huelva insisten “en la necesidad de trabajar en un pacto por la industria, en nuestra provincia, para poder impulsar un modelo productivo basado en una industria eficaz, eficiente, sostenible y competitiva, ya que en Huelva es el primer polo industrial de España con volumen de negocio por movimiento y por las inversiones previstas y en marcha y esto debe reflejarse en empleo de calidad”.

• CCOO Huelva ha valorado positivamente el descenso de la tasa de desempleo a nivel provincial en este trimestre, “Huelva ha registrado un total de 3.600 personas desempleadas al finalizar el segundo trimestre de 2024”.
• Gallardo añade “normalmente en este segundo trimestre del año, siempre los datos de desempleo son buenos, debido a que el sector servicio es el causante de este impulso de ocupación en nuestra provincia”.
• Desde CCOO Huelva insisten “en la necesidad de trabajar en un pacto por la industria, en nuestra provincia, para poder impulsar un modelo productivo basado en una industria eficaz, eficiente, sostenible y competitiva”.
• Trinidad Gallardo, responsable de empleo y formación de CCOO Huelva, hace un análisis de los datos y ha expuesto “estos números representan una disminución significativa de 13.200 personas desempleadas menos, en comparación del primer trimestre de 2024 indicando así una mejora de la situación del empleo en nuestra provincia”.

UGT observa una evolución bastante buena en términos de ocupación y desempleo en Huelva

UGT Huelva, una vez estudiados los datos del II Trimestre de la EPA, los valora como positivos, y señala que: “los datos que estamos teniendo en los últimos meses de desempleo y en este II Trimestre de la EPA son positivos”; aunque volvemos a insistir en que la creación del empleo tiene que ser estable y de calidad y estos datos nos demuestran la gran temporalidad y precariedad que hay en la contratación estival.

Entendemos que la mejora de la economía tiene que tener un efecto directo en la generación de empleo de calidad. Por ello seguiremos exigiendo inversiones para la provincia, planes de formación y empleo, que rompa el modelo productivo estacional onubense.

Desde UGT Huelva demandamos un modelo económico y productivo basado en una  industria de calidad, sostenible, de energías verdes, basadas en I+D+i, que mejoren tanto la calidad en el empleo, la estabilidad laboral  y los salarios para proporcionar mejores condiciones de vida a todos los onubenses.

Para ello es fundamental apoyar desde todos los ámbitos, los proyectos de futura implantación en nuestra provincia, ya que proporcionan grandes oportunidades de desarrollo.

Según los datos de la Encuesta de Población Activa publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, en Huelva hay 30.600 parados/as. Su Tasa de Paro es del 12.16%, su Tasa de Actividad del 55.55% y su Tasa de Empleo es de 48.80%.

Con respecto al número de parados, ha disminuido la cifra en 13.200 personas. La Tasa de Paro ha bajado en un 5.19% (30.600 personas en paro) con respecto al trimestre anterior y un 3.12% con respecto al mismo trimestre del año anterior. La Tasa de Actividad también ha bajado en un 0.46%. Sin embargo la Tasa de Empleo actúa de  forma contraria y asciende en un 2.51% con respecto al trimestre anterior.

La tasa de paro femenina sigue siendo más alta que la masculina situándose en un 13.28% frente a un 11.16%. Esto supone una diferencia de 2.12%.

Las personas activas, de Huelva, son 251.400 y las ocupadas ascienden a 220.800. Con respecto a los activos, comentar el descenso de 1.200 personas; sin embargo, los/as ocupados/as  aumentan en 12.000, siempre en comparación con el trimestre anterior.

Este II Trimestre del año en Huelva, tradicionalmente, siempre es bueno en lo referente a los datos de paro, y en concreto, el sector Servicios nos hace resurgir siempre por estas fechas, lo que supone un 70.1% del total de los ocupados de Huelva. Esto demuestra la gran importancia que tiene dicho sector en este trimestre del año y la estacionalidad que conllevan estas cifras. Otro sector que también contribuye a estos buenos datos es el de la Agricultura con 31.500 personas ocupadas, lo que supone un 14.3% de los activos provinciales.