La Comisión Provincial de Flujos Migratorios en Campaña Agrícola de Temporada se ha reunido este miércoles para hacer balance de la Campaña 2024/2025 y analizar las estrategias coordinadas que han tenido como consecuencia el «buen desarrollo» de la campaña agrícola y establecer las previsiones en el marco de la migración circular y como objetivo principal la aplicación de la nueva orden GECCO.
Copresidida por el director general de Migraciones, Santiago Yerga, y la subdelegada del Gobierno, María José Rico, la Comisión ha planteado los objetivos clave y específicos para la nueva campaña 2025/2026, así como su programación y planificación, considerando la implementación de la reforma del Reglamento de Extranjería y su aplicación en la contratación en origen.
También han asistido a la reunión de la Comisión, como componentes de la misma, la Federación de Cooperativas de Andalucía, Asaja, Freshuelva, ACPH, UPA, Fresón de Palos y los sindicatos UGT, CCOO.
Conforme a lo analizado, se puede afirmar que el programa GECCO aprobado por Orden ISM/1488/2024, de 27 de diciembre, por la que se regula la gestión colectiva de contrataciones en origen para 2025, se ha convertido en un instrumento «indispensable para afrontar retos relativos a la movilidad laboral de manera segura, ordenada y regular», han señalado desde la Subdelegación del Gobierno.
La actuación intergubernamental ha sido «clave» para establecer este nuevo orden GECCO, lo que supone actualizar e impulsar este programa de migración circular, ordenada, regulada y segura, con la finalidad de que se produzca una clara implementación de los objetivos que, respecto a la Gobernanza, se propone en el Pacto Mundial de las Migraciones.
En la Comisión se ha destacado la enorme contribución que las personas migrantes realizan para este sector económico fundamental para Huelva, algo en la que han coincidido todos los asistentes. Asimismo, uno de los aspectos tratados por esta Comisión ha sido el de evaluar los datos de este proyecto, realizando propuestas para la próxima campaña.
Campaña Agrícola 2024/2025
Aunque Marruecos sigue siendo el principal país de origen de las trabajadoras que participaron en la pasada campaña, los colectivos de hombres y mujeres provenientes de América —Ecuador, Honduras, Colombia y Guatemala— están adquiriendo una relevancia creciente. Como proyecto piloto de la presente campaña se recibirán también en el mes de octubre trabajadores procedentes de Senegal.
Estos países se han consolidado como una experiencia laboral y de cogobierno altamente positiva en nuestra provincia, destacando por sus avances en materia laboral y por un proceso de mejora continua, respaldado por reuniones ministeriales y diplomáticas.
A estas alturas de la campaña actual, más de 12.500 trabajadores ya han retornado a sus países de origen y en los próximos meses lo hará el resto con vistas a reincorporarse a la campaña 2025/2026. GECCO prevé como requisito indispensable para la contratación el compromiso de retorno, lo que redunda, por una parte, en el desarrollo económico de esos países, y por otra, en la consecución una migración ordenada y regulada.
Novedades del Reglamento de Extranjería
En la Comisión de Flujos se han abordado las modificaciones normativas incorporadas en el actual Reglamento de Extranjería, que entró en vigor el pasado 20 de mayo. Esta reforma pretende mejorar la seguridad jurídica, así como las condiciones de entrada y estancia de nacionales de terceros países para fines de empleo como trabajadores temporeros.
Entre las novedades introducidas por el Reglamento de Extranjería, se contempla la posibilidad de que las organizaciones sindicales puedan acceder a los alojamientos, previa autorización de las personas trabajadoras, con el fin de verificar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativa.
Asimismo, se establece como garantía la obligación de la administración de emitir una resolución de llamamiento para los trabajadores fijos discontinuos, una vez transcurrido el primer año de vigencia de la autorización de residencia y trabajo.
Esta medida supone una reducción y simplificación de trámites para los trabajadores, ya que la presentación de la tarjeta de identidad de extranjero junto con la resolución de llamamiento serán documentos suficientes para solicitar la entrada en territorio español sin necesidad de visado.
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