Comisiones Obreras de Huelva ha denunciado este jueves co una concentración la brutal agresión sufrida el pasado fin de semana por una trabajadora, educadora social, mientras realizaba su labor en un centro de menores de la provincia.
“Podría haberse evitado, pero ha vuelto a pasar”, lamenta Rocío Lobo, representante de la Federación de Andalucía de CCOO de protección de menores, que recuerda que esta situación «se repite» en unos centros que «carecen de los medios humanos y materiales necesarios para garantizar la seguridad de las trabajadoras y de los menores».
CCOO ya se concentró el pasado 20 de marzo para condenar el asesinato de Belén Cortés, educadora social de Badajoz que, al igual que la compañera agredida en Huelva, se encontraba sola en su turno de noche. “Nada ha cambiado desde entonces. En Huelva no existe ni un solo centro de menores que cuente con dos profesionales por turno en horario nocturno, y en la mayoría de los casos, tampoco en horario diurno”, denuncia Lobo.
A lo largo de los últimos meses, CCOO Huelva se ha concentrado en repetidas ocasiones (20 de marzo, 2 y 24 de abril, 1 de mayo) y presentó el 3 de julio una moción en la Diputación de Huelva solicitando respaldo institucional para mejorar las condiciones laborales en el sector. Sin embargo, dicha moción fue rechazada por el grupo del PP. “Ese día sentimos profunda vergüenza por el desprecio mostrado a un texto redactado por quienes mejor conocen las carencias del sistema: las y los trabajadores que lo sufrimos a diario”, subraya el sindicato.
CCOO insiste en que estas agresiones no son casos aislados, sino «el resultado de la violencia estructural derivada de la falta de recursos y de la privatización de un servicio público esencial» y añade que “no se pueden hacer milagros con plantillas mínimas y recursos escasos. Si queremos un trabajo bien hecho, con calidad y seguridad para nuestros niños y niñas, necesitamos derechos laborales y medios humanos suficientes. En definitiva, necesitamos dignidad”.
Por ello, CCOO exige «de forma urgente e inmediata:
• Ampliación de plantillas para garantizar la presencia de al menos dos personas por turno, de día y de noche.
• Psicólogos y trabajadores sociales a jornada completa.
• Medidas y protocolos de seguridad efectivos.
• Reconocimiento de la peligrosidad en estos puestos de trabajo.
• Fin de las congelaciones salariales y aplicación inmediata del V Convenio del sector, que supone una mejora salarial del 30% y dignifica la labor de las trabajadoras y trabajadores.
Finalmente, CCOO Huelva muestra todo su apoyo a la trabajadora agredida y a su compañera de equipo. “Esto no va a quedar así. Porque Belén somos todas, y todas unidas somos más fuertes. Seguiremos en la lucha hasta que nuestras reivindicaciones se hagan realidad”, concluye el sindicato.
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