CCOO Huelva reclama políticas públicas para generar empleo estable y de calidad
CCOO Huelva ha lamentado que 200 personas hayan perdido su empleo en la provincia durante el último mes, situando a Huelva entre las provincias andaluzas donde menos ha aumentado el desempleo, junto con Almería, aunque el balance continúa siendo negativo.
Según ha explicado la secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea “el incremento del paro se debe principalmente a la destrucción de empleo en el sector servicios tras la finalización de la campaña de Navidad y de rebajas”. No obstante, el sindicato destaca como dato positivo la creación de empleo en la industria y la construcción, sectores estratégicos para la provincia y que generan puestos de trabajo más estables y con mejores condiciones laborales.
Desde CCOO se insiste en la necesidad de abordar la brecha de género en el desempleo, ya que seis de cada diez personas paradas en la provincia son mujeres. Perea denuncia que “además la ausencia de políticas públicas autonómicas eficaces que permitan corregir tanto esta desigualdad como la elevada tasa de desempleo juvenil”.
Asimismo, el sindicato vuelve a alertar sobre el uso excesivo de contratos temporales en sectores como el agrícola y el de servicios, actividades de carácter estacional que, “deberían apostar por la contratación indefinida conforme al espíritu de la reforma laboral, evitando situaciones que podrían derivar en fraude” resalta la líder sindical.
CCOO Huelva reclama a las administraciones públicas una apuesta decidida por transformar el modelo productivo provincial. En este sentido, señalan la necesidad de desarrollar industria transformadora ligada al potente sector agrario onubense y de impulsar un turismo menos dependiente de la estacionalidad, favoreciendo la apertura y actividad empresarial durante todo el año.
Por último, Perea insta “a la Junta de Andalucía a poner en marcha políticas activas de empleo orientadas especialmente a la inserción laboral de mujeres y jóvenes, y valora positivamente medidas como la reciente subida del salario mínimo, que afecta a un amplio porcentaje de trabajadores y trabajadoras de la provincia”. En este sentido, desde CCOO Huelva apuesta por la mejora del poder adquisitivo, ya que repercute directamente en un aumento del consumo y, en consecuencia, en la generación de empleo y riqueza.
- El desempleo aumenta en Huelva tras el fin de las campañas comerciales, mientras industria y construcción sostienen la creación de empleo.
- CCOO reclama medidas para garantizar trabajo estable y reducir la brecha de género y edad.
La Secretaria de Política Sindical de UGT Huelva, Candela Ortiz alerta de que la provincia vuelve a situarse en una paradoja laboral insostenible: se firman más contratos que en ningún otro territorio de España, pero el paro continúa subiendo.
Ortiz, ha señalado que “Huelva encabeza la subida de la contratación en el país, pero también la precariedad laboral, y esa combinación explica por qué el desempleo no baja”.
Ortiz ha subrayado que el mercado laboral onubense “arrastra un cóctel de causas que impide consolidar empleo estable”:
- Contratos muy cortos y temporales
- Alta rotación laboral
- Empleo estacional
- Contrataciones para sustituciones y refuerzos
- Un desajuste estructural que se repite mes tras mes
“Se firman más contratos, sí, pero no se crea empleo estable. Por eso el paro no desciende. Huelva no necesita más rotación, necesita estabilidad”, ha afirmado la responsable sindical.
Desde UGT Huelva se insta tanto a la Junta de Andalucía como al Gobierno central a actuar con urgencia para frenar la temporalidad y la rotación abusiva. Ortiz, reclama un impulso decidido al empleo estable y de calidad, diversificación real del modelo productivo unas políticas activas de empleo eficaces y refuerzo del diálogo social como herramienta imprescindible
“Huelva no puede seguir atrapada en un modelo que genera cifras de contratación récord pero vidas laborales frágiles. La clase trabajadora merece estabilidad, derechos y futuro”, ha concluido Ortiz.
«Desde UGT-Huelva valoramos negativamente los datos ofrecidos por el Servicio de Empleo Estatal. En nuestra provincia, en el día de hoy, tenemos 30.684 personas en paro, 294 más; esto supone un ascenso del 0.97% con respecto al paro del mes anterior».
En función a los sectores, seguimos observando cómo los datos de desempleo en Huelva se mueven en relación a dos sectores fundamentalmente, el sector de la agricultura y el del comercio. Los datos de paro son muy claros en este mes de enero y se centra en el desplome del sector servicios, ya que ha ascendido el paro en 544 personas en comparación al mes anterior. En el resto de sectores ha descendido el paro, en el sector de la agricultura baja en100 personas los desempleados/as, en construcción son 83, en industria 58 y en el sector sin empleo anterior son 9 personas las que disminuyen el dato de paro en comparación con el mes anterior.
En Andalucía y España observamos un aumento del número de parados con 1.38% y 1.26% respectivamente, y siempre en comparación con el mes anterior.
El número de contratos en Huelva en enero ha sido de 20.980, lo que supone que haya 3.652 contratos más con respecto al mes anterior. De estos contratos realizados en nuestra provincia 9.863 fueron indefinidos, un 47.01% del total de los contratos realizados en el mes de enero. La contratación temporal se sitúa en un 52.98% y son 11.117 los contratos eventuales formalizados en dicho mes. Tanto la contratación indefinida como la eventual han subido en un 47.06% y en un 4.67% respectivamente y siempre en comparación con el mes anterior.
En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido, situándose el paro femenino en un 58.38% frente a un 41.61% del paro de los hombres.
Por edad observamos que en el colectivo de menores de 25 años la cifra de desempleados/as se sitúa en un 10.29% del total de desempleados en la provincia de Huelva.
En el mes de diciembre, son 32.078 las personas beneficiarias de algún tipo de prestación, lo que supone que hay 8.865 personas menos que en el mes anterior cobrando prestaciones.
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