UGT, CCOO y Sindicato Unitario convocan una manifestación en Huelva contra la siniestralidad laboral

Los secretarios generales de los sindicatos UGT  CCOO, y Sindicato Unitario, Francisco Gutierrez, Julia Perea y Miguel Cano han presentado hoy la movilización que se desarrollará en la capital onubense bajo el lema “Nuestras vidas valen más que sus beneficios”.  Hacen un llamamiento a la ciudadanía onubense para que acudan a la manifestación que tendrá lugar el próximo día 26 de marzo, a las 19.00 h, que partirá de la rotonda de los bomberos y finalizara en la sede de la FOE.

El Secretario General de UGT en Huelva, Francisco Gutierrez  ha manifestado que “convocamos esta  manifestación porque la situación de la siniestralidad laboral en Huelva es insostenible”. “No hablamos de cifras, hablamos de personas. En 2025 se registraron 7.155 accidentes de trabajo en nuestra provincia: 3.515 en el sector servicios, 1.909 en el agrícola, 951 en la construcción y 780 en la industria. Todos los sectores han empeorado, sin excepción.”

Gutierrez incide que lo  más grave es que el 40% de los accidentes ocurridos en 2025 se produjeron sin que existiera una evaluación correcta de riesgos, algo inadmisible en pleno siglo XXI. Huelva presenta además una de las tasas de incidencia más altas de Andalucía, con 2.936 accidentes por cada 100.000 trabajadores, muy por encima de la media española, situada en 2.545. A esto se suma una preocupante brecha de género: las mujeres sufren el 60% de los accidentes in itinere y el 60% de las enfermedades profesionales registradas.

Gutierrez ha señalado en tono preocupante que “en 2025 perdimos a 7 trabajadores, y en lo que llevamos de 2026 ya son 3 fallecidos: uno en Naturgy, otro en Mina Magdalena y otro en un atrapamiento bajo maquinaria agrícola que ni siquiera formará parte de la estadística oficial. Son más los que mueren que los que figuran en los registros, y eso es intolerable.”

Afirma que todo esto ocurre en una provincia que crece: crece el empleo, crecen las obras, crecen las horas trabajadas, crece la minería —futuro de Andalucía—, crece una industria que ya roza el 20% del PIB y crece una agricultura pujante. Pero ese crecimiento económico no se corresponde con la seguridad que tienen los trabajadores en sus puestos. No puede haber progreso si no garantizamos que cada persona vuelva a casa sana al terminar su jornada.

Gutiérrez: “Lo que pedimos es básico y de sentido común. Necesitamos más recursos para la prevención, tanto en las empresas como en las administraciones. No se puede seguir improvisando cuando hablamos de la vida de la gente.

Reclamamos evaluaciones de riesgos reales y bien hechas, porque no es aceptable que el 40% de los accidentes ocurran sin una evaluación correcta. Eso demuestra que la prevención no está funcionando.

También exigimos más Inspectores de Trabajo y más técnicos de la Junta en la calle, donde se detectan los incumplimientos y donde se puede evitar que un trabajador termine herido o muerto. Y, por último,  desde UGT Huelva pedimos algo tan simple como que se cumpla el artículo 14 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que garantiza el derecho a una protección eficaz. Ese derecho hoy no se está respetando, y por eso salimos a la calle: para defender la vida y la seguridad de quienes trabajan.”

Por su parte la secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, ha alertado de la grave situación de la siniestralidad laboral, recordando que “en 2025 un total de 735 trabajadores y trabajadoras perdieron la vida en España cuando acudían a ganarse la vida. En este contexto, hay que señalar que Huelva es la provincia con mayor índice de siniestralidad laboral de Andalucía y también una de las más altas del país, por lo que ha reclamado una respuesta contundente ante esta lacra que sigue costando vidas”.

Perea ha recordado que el pasado año 7 personas fallecieron en accidentes laborales en la provincia y que en lo que va de 2026 ya se han registrado tres muertes en el trabajo. Asimismo, la líder sindicalista ha denunciado que uno de estos casos “no aparece en las estadísticas oficiales al tratarse de un trabajador por cuenta propia, algo que considera injusto, ya que se trata igualmente de una persona que perdió la vida mientras trabajaba”.

Bajo el lema “No son accidentes, son homicidios”, la dirigente sindical ha subrayado que muchos de estos siniestros se producen por la falta de medidas de prevención en las empresas. Según ha explicado Perea “en numerosos casos los accidentes laborales no solo provocan fallecimientos, sino también lesiones graves, discapacidades o incapacidades permanentes que condicionan la vida de los trabajadores y trabajadoras”.

 “CCOO exige responsabilidades tanto a las empresas como a las administraciones públicas. Desde el sindicato reclamamos a los empresarios que cumplan la legislación en materia de prevención de riesgos laborales e inviertan en seguridad y salud laboral, y pide a la Junta de Andalucía que refuerce la vigilancia y las políticas de prevención. También solicitamos al Gobierno central aumentar el número de inspectores de trabajo para reforzar el control y prevenir accidentes antes de que ocurran” finaliza Perea.

Asimismo, el Secretario de representación del Sindicato Unitario, Miguel Cano  ha declarado que la manifestación del día 26 de marzo es un acto de protesta colectivo contra la siniestralidad laboral, en memoria de nuestros compañeros caídos. Pero también es un llamamiento para la organización, la solidaridad y la conciencia de clase, porque son las herramientas para que nuestro derecho a la vida deje de ser papel mojado durante nuestra jornada laboral. Con organización y conciencia, incluso los derechos más modestos se convierten en herramientas poderosas para defender la vida.

Miguel Cano ha señalado que: “Comparecemos hoy para recordar algo tan elemental que, sin embargo, sigue siendo vulnerado cada día: el derecho a la vida y a la integridad de la clase trabajadora. No hablamos de una abstracción jurídica ni de una consigna retórica. Hablamos de personas que salen de su casa para ganarse el pan y que, demasiadas veces, no regresan. Hablamos de accidentes, de enfermedades profesionales, de sufrimiento evitable. La prevención de riesgos laborales no es un favor de la empresa ni un lujo que dependa de la coyuntura económica. Es una obligación social y una responsabilidad que afecta a toda la sociedad. Sin embargo, también debemos decirlo con claridad: la ley, por sí sola, no basta. La legislación en materia de prevención —la actual o cualquier reforma futura— puede introducir mejoras, puede establecer controles, sanciones y procedimientos.

Afirma Cano que todo eso es necesario y lo defendemos. Pero ninguna ley cambia por sí misma la lógica profunda del sistema en el que se produce el trabajo. Porque mientras la organización de la producción esté regida por la maximización del beneficio, mientras la presión por reducir costes recaiga sobre el tiempo, el cuerpo y la salud de los trabajadores, siempre existirá la tentación de recortar en seguridad. Por eso afirmamos con claridad: las leyes pueden modificar aspectos del sistema, pero no su esencia. Pueden regular la explotación, limitarla, ponerle barreras; pero no eliminarla mientras persistan las relaciones económicas y sociales que la generan. El verdadero progreso en materia de salud laboral llegará cuando cambien tres cosas fundamentales: las relaciones sociales en el trabajo, donde los trabajadores tengamos capacidad real de decisión sobre las condiciones en las que producimos; las relaciones económicas, para que la vida y la salud estén por encima del beneficio; y algo igual de importante: la conciencia colectiva de la clase trabajadora.

Cano ha concluido afirmando que “hoy no sólo exigimos el cumplimiento estricto de la normativa de prevención. Exigimos más inspección, más medios, más participación sindical y más control democrático en los centros de trabajo.” Pero también apelamos a algo más profundo: a la responsabilidad colectiva de transformar las condiciones que hacen posible que la salud de los trabajadores siga siendo tratada como una variable de ajuste. Defender la seguridad laboral no es una cuestión técnica. Es una cuestión de dignidad de clase.

Finalmente los tres sindicatos: UGT, CCOO y Sindicato Unitario hacen un llamamiento a toda la ciudadanía, a los trabajadores y trabajadoras, a las familias y a la sociedad onubense para que participen en esta manifestación. “Porque defender la seguridad laboral es defender la vida.”  Y lo decimos con toda claridad: ningún beneficio empresarial justifica una vida perdida, una enfermedad profesional o un trabajador lesionado.

La movilización tendrá lugar el próximo 26 de marzo a las 19:00 horas, con salida desde la Rotonda de los Bomberos, para exigir medidas urgentes que frenen el aumento de accidentes laborales en la provincia

UGT, CCOO y Sindicato Unitario convocan una manifestación en Huelva contra la siniestralidad laboral bajo el lema “Nuestras vidas valen más que sus beneficios”