El Día Internacional de la Enfermería ha servido en la provincia de Huelva no solo para reconocer la labor de los profesionales sanitarios, sino para lanzar un mensaje claro a las administraciones: “sin enfermería no hay sistema sanitario posible”. Y es que uno de los principales problemas se encuentra en la ratio de enfermeras, “muy por debajo” de lo que se necesita. Esta sería la única manera de mejorar la calidad asistencial a todos los pacientes.
El acto institucional con motivo de este 12 de mayo, organizado por el Colegio Oficial de Enfermería de Huelva junto a la Universidad de Huelva y el Ayuntamiento de Huelva, ha reunido a representantes institucionales, profesionales y comunidad universitaria en una jornada que ha combinado homenaje, divulgación y reivindicación en un momento clave para el futuro de la profesión.
Durante la celebración, la enfermería onubense se ha alineado con el posicionamiento del Consejo Andaluz de Enfermería, situando en el centro del debate la necesidad de impulsar un Pacto Andaluz que aborde de forma estructural los principales retos del sistema sanitario: falta de profesionales, ratios insuficientes, precariedad laboral y necesidad de mayor desarrollo competencial.
En este contexto, la presidenta del Colegio de Enfermería de Huelva, Patricia Mauri, ha sido contundente al marcar el posicionamiento del colectivo: “No queremos ser héroes. Queremos ser profesionales reconocidos, respetados y respaldados”.
La jornada ha estado marcada por la firma del convenio entre la Universidad de Huelva y el Colegio de Enfermería, un acuerdo estratégico que refuerza la conexión entre formación, investigación y práctica asistencial, en un momento en el que la profesión reclama más peso dentro del sistema sanitario.
Junto a ello, el acto ha rendido homenaje a las fundadoras de la enfermería en Huelva, a la primera promoción de profesionales y al profesorado, poniendo en valor el papel de quienes construyeron una profesión que hoy resulta imprescindible para sostener la atención sanitaria.
Pero más allá del reconocimiento, el mensaje ha sido claro: la enfermería quiere dejar de ser invisible en la toma de decisiones. El colectivo reclama inversión, mejores condiciones laborales, desarrollo profesional y una planificación real de recursos humanos que evite la fuga de talento y garantice una atención segura y de calidad.
Estas reivindicaciones se producen en un contexto en el que Andalucía sigue por debajo de la media nacional y europea en número de enfermeras, lo que sitúa a la profesión en una posición crítica para responder a los retos actuales del sistema sanitario, como el envejecimiento de la población o el aumento de la cronicidad.
En paralelo, la enfermería ha salido a la calle con actividades dirigidas a la ciudadanía, reforzando su papel como agente clave en la educación para la salud, la prevención y la atención directa, en línea con la campaña nacional “Pregunta a tu enfermera”.
“El sistema sanitario se sostiene cada día gracias a nuestras manos, a nuestra ciencia y a nuestra cercanía”, ha defendido Mauri, que ha insistido en que la enfermería “no es parte del problema, sino una parte esencial de la solución”.
Con este posicionamiento, la profesión aprovecha su día internacional para dar un paso más en su visibilidad pública y situarse definitivamente en el centro del debate sanitario, reclamando medidas concretas y un compromiso político real que garantice su desarrollo y, con ello, la calidad del sistema sanitario en su conjunto.
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