El personal del Hospital Juan Ramón Jiménez ha protagonizado esta mañana una concentración en la puerta de Urgencias para protestar por la agresión sufrida esta semana por una celadora y dos vigilantes de seguridad durante el desempeño de sus funciones.
De esta forma, la dirección del Complejo Hospitalario Universitario de Huelva ha vuelto a condenar estos hechos, mostrando su solidaridad con los profesionales afectados. El director gerente del complejo hospitalario, Rafael García, ha mostrado su rechazo a estas agresiones, resaltando que «cualquier tipo de violencia, tanto física como verbal, dentro o fuera de un centro sanitario, no puede justificarse bajo ningún concepto», y ha aprovechado para hacer un llamamiento público «en contra de esta clase de comportamientos incívicos».
El suceso se produjo en el área de Observación de Urgencias del Hospital Juan Ramón Jiménez y finalizó con la detención, por parte de la Policía Nacional, de dos usuarios que provocaron una alteración en el normal funcionamiento del servicio. Los tres trabajadores afectados han interpuesto denuncia por los hechos ocurridos.
Según ha informado la Junta de Andalucía, «este hecho aislado en ningún caso empaña el clima de confianza y respeto mutuo existente entre los más de 168.000 ciudadanos que anualmente son atendidos en este servicio de Urgencias y el colectivo de profesionales que prestan asistencia».
22 vigilantes
El Complejo Hospitalario Universitario de Huelva cuenta con una dotación de 22 vigilantes de seguridad en el Hospital Juan Ramón Jiménez y en estos días se está implementando un plan de mejora para reforzar aún más las medidas de seguridad e intimidad en el área de Urgencias.
La primera de las actuaciones, que ha supuesto una inversión de más de 6.000 euros, ha consistido en la incorporación de nuevos dispositivos de control para la apertura de puertas de Urgencias. La finalidad es restringir la circulación por las instalaciones de este servicio, limitándola únicamente a los profesionales y ciudadanos que se encuentran en ese circuito asistencial, redundando en una mejora de las condiciones de seguridad y de intimidad para ambos colectivos.
Nada más tenerse constancia de este suceso, el Complejo Hospitalario Universitario de Huelva activó el protocolo diseñado por la Consejería de Salud ante este tipo de casos, que implica la oferta de apoyo, tanto psicológico como jurídico, al personal afectado. En el marco del mencionado plan, los trabajadores afectados cuentan, desde el primer momento, con apoyo psicológico y asesoramiento jurídico, siempre que los profesionales decidan denunciar lo ocurrido, como así ha ocurrido en este caso.
Solidaridad de UGT
UGT, por su parte, tiene previsto realizar reuniones de trabajo específicas en la provincia, para analizar los datos de los que se disponen en materia de agresiones y hacer un seguimiento de todas las medidas que se adopten en este sentido. En un comunicado, el sindicato ha mostrado su solidaridad hacia todos los profesionales de la provincia «que permanentemente se involucran en el cumplimiento de sus funciones para prestar la asistencia sanitaria».
UGT ha pedido más inversión en prevención. En este sentido, se ha referido a la puesta en marcha de una campaña de concienciación ciudadana en medios de comunicación y centros de trabajo. Asimismo, solicita que se invierta en medios materiales y humanos «que sirvan de barrera adecuada a los posibles agresores», así como en la mejora de la calidad del servicio que se presta a la ciudadanía.
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