CCOO ha valorado muy positivamente la resolución judicial dictada por el Juzgado de lo Social Nº 2 por la que se reconoce a las trabajadoras de la Fundación de Servicios de Asistencia Médica de Urgencia (SAMU) la categoría profesional de monitoras de Educación Especial y se condena a la empresa a reponer a las trabajadoras en sus condiciones.
Ana Hernández, responsable del sector socioeducativo de CCOO Huelva, ha manifestado que esta sentencia «viene a dar la razón a más de 80 trabajadores que llevan dos años denunciando que la empresa no aplica la categoría profesional que les corresponde y que supone una rebaja salarial que oscila entre 200- 300 euros al mes, dependiendo de la antigüedad de las trabajadore”.
A pesar de este fallo, Hernández ha alertado que esta demanda fue presentada contra la empresa CELEMIN, empresa que tenia adjudicado anteriormente el servicio, «y tememos que ahora SAMU, a pesar de estar obligados a aplicar la sentencia al haber subrogado a las trabajadoras, haga caso omiso de esta resolución”.
De hecho, ha explicado, «iniciamos un periodo de negociaciones con la empresa en el que se llegó a un preacuerdo con una mejora en las condiciones laborales y salariales, demás del reconocimiento de la categoría en los centros educativos, tal y como se recoge en la sentencia». Sin embargo, explica, a fecha de hoy, el preacuerdo enviado al Comité de Empresa «hace caso omiso» de lo acordado en las negociaciones mantenidas. En este sentido, la sindicalista ha manifestado que “con esta actitud parece que la empresa no quiere poner fin al conflicto”.
Finalmente, el sindicato ha apelado al carácter solidario de esta fundación para que muestre dicha solidaridad con sus trabajadores, «actualmente en condiciones de precariedad laboral y social» y ejecute la sentencia reconociendo la categoría, salario y centro educativos estipulados en el pliego de licitación.
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