Opinión



Mancomunidad de Islantilla reúne a representantes políticos y sindicales de los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina

Para poner en marcha el XIX Plan Agrupado de Formación Continua

Reunión en Mancomunidad de Islantilla para coordinar los cursos de formación en CEFO

El Centro Escuela de Formación Ocupacional – CEFO de Islantilla ha reunido a responsables políticos de las Áreas de Personal y Desarrollo Local de los Ayuntamientos de Lepe e Isla Cristina, así como a representantes sindicales de ambos Consistorios y de la Mancomunidad de Islantilla, para poner en marcha el XIX Plan Agrupado de Formación Continua mediante la propuesta de cursos que den cuerpo a la oferta formativa que se lanzará en los próximos meses a los profesionales de la Administración Local de ambos municipios.

Con casi dos décadas de prestigiosa trayectoria a sus espaldas, los Planes Agrupados de Formación Continua se han venido desarrollando hasta la fecha con un elevado nivel de demanda por parte de los trabajadores de estas entidades, que encuentran la oportunidad de ampliar sus habilidades profesionales mediante cursos diseñados específicamente para sus parcelas laborales, lo que permite una especialización que redunda automáticamente en el mejor servicio al ciudadano.

La reunión de trabajo ha contado con la presencia del Teniente de Alcalde delegado del Ayuntamiento de Lepe en la Mancomunidad de Islantilla, Jesús Toronjo, quien ha estado acompañado por José Pérez, Teniente Alcalde delegado de Personal, y por Ana Belén Barros, Concejal de Desarrollo Local, ambos en representación del Ayuntamiento de Isla Cristina.

Toronjo ha valorado muy positivamente la trayectoria de los Planes Agrupados de Formación Continua por cuanto “han venido satisfaciendo la vocación por ofrecer un mejor servicio por parte del empleado público, y en ese sentido, el Centro Escuela de Formación Continua de Islantilla es todo un referente y una garantía en el exterior por constituir todo un ejemplo de gestión e inserción laboral en cada una de las experiencias formativas que desde él se impulsan”.

El objetivo es diseñar una propuesta formativa dirigida a los profesionales de la Administración Local para optimizar la calidad del servicio de atención al ciudadano

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