Responsables del Sindicato Médico en Huelva han denunciado que la situación de la sanidad en la provincia está «al borde del colapso« tras los «recortes encubiertos» derivados del proceso de fusión hospitalaria, unido a la «falta de recursos –materiales y humanos– en atención primaria y la desaparición del concierto» con el Hospital Blanca Paloma. Una suma de situaciones que en opinión del sindicato es «dramática».
El Sindicato Médico subraya en un comunicado que la fusión ha representado un ahorro de más de 20 millones de euros al año de media, y «la disminución de las camas disponibles y de los trabajadores sanitarios» y este ahorro no ha redundado en aumentar la «históricamente deficitaria» cartera de servicios provincial.
Según recuerda, el hospital Blanca Paloma ha sido un hospital concertado que durante más de 25 años ha prestado asistencia a la sanidad pública onubense, con 202 camas, seis quirófanos con una actividad media anual de 2.300 ingresos, 4.700 intervenciones quirúrgica, 28.000 consultas externas, 9.000 sesiones de rehabilitación ambulatoria y 8.700 pruebas diagnósticas ambulatorias.
Desde el mes de octubre de 2015 el Blanca Paloma no recibe pacientes del SAS y esa actividad «no ha sido asumida por los hospitales públicos», ni siquiera por el concierto que se ha realizado con la Clínica Los Naranjos, que «sólo asume las intervenciones quirúrgicas no complejas y una parte de las pruebas diagnósticas», critica Sindicato Médico.
Para compensar el cese del concierto, se prometió, según el sindicato, contratar a once médicos y abrir una planta en el hospital Vázquez Díaz y para cubrir la asistencia que anteriormente prestaba el hospital Blanca Paloma, pero todo «ha sido una falacia» ya que se han abierto 15 camas –media ala–, que en verano además están cerradas, y se ha contratado a un médico para atenderlas.
El Sindicato Médico afirma que se han cerrado además plantas en el hospital Infanta Elena y en el Juan Ramón Jiménez aunque «eufemísticamente» la dirección dice que no se cierran sino que «se quedan en reserva».
También ha denunciado «enormes listas de pacientes» sin cita que se acumulan día a día, –en algunas especialidades la demora es de más de 18 meses– y la solución de un equipo directivo sin conciencia, consiste en «amnistiar a los pacientes», es decir en «anular, sin previo aviso, las citas que estén pendientes».
«Más de 1.800 pacientes de cardiología sólo tendrán cita si la reclaman», comentan asegurando que también se les anularán las pruebas que tengan pendientes. Las instrucciones además indican que, si un paciente reclama su cita, sólo se le adelantará si quien le atiende –que es un administrativo no un médico– entiende que es de «suficiente gravedad». Sólo si el paciente «invoca al decreto de garantías» se procederá a adelantarle la cita.
El sindicato no cree que esta situación vaya a mejorar, dado que «la Junta de Andalucía niega los datos».
Por otro lado, el Sindicato Médico critica que no se abra el CHARE de Lepe y «que su dotación, financiada con fondos Feder, se envía a otros centros» y los de Aracena y Bollullos «ni se construyen», Huelva es la única provincia de Andalucía sin Chares y por ello, aseguran «sin mejorar o aumentar sus recursos hospitalarios disponibles desde hace 20 años».
Atención Primaria
Según denuncia el Sindicato Médico, la situación en la atención primaria es también similar «ya que en la mayoría de los centros de salud los niños no son atendidos por pediatras sino por médicos de familia, que además no podrán derivar al pediatra especialista si no lo autoriza en el distrito otro administrativo».
Siguen diciendo que más del 40% de la población no tiene un médico de familia de referencia «pues son eventuales y cambian de destino cada vez que finalizan su contrato». Dicen que durante el año no se cubre casi ninguna de las ausencias reglamentarias (Incapacidades Temporales, Permisos, Asuntos propios, etc.), «por lo que debe asumir la sobrecarga de tarea del ausente además de la propia».
Otra de las irregularidades que denuncia el Sindicato Médico es que la recomendación de no superar los 1.500 pacientes por cupo no se cumple «prácticamente en ningún centro de salud, donde llegan incluso superar la cifra de 2.000 pacientes por facultativo y durante el período vacacional la situación se agrava a pesar de nuestras repetidas denuncias y, en vez de realizar acciones para solucionarlo, en el SAS lo agravan con contratos cortos, a tiempo parcial, escasas retribuciones, guardias extenuantes cada 48 horas o irregularidades en las contrataciones».
Esta situación provoca según el sindicato que los profesionales emigren a otras zonas donde son mejor reconocidos, tanto profesional como económicamente.
Datos de cobertura en vacaciones en Huelva
Según datos aportados por el Sindicato Médico en el distrito Huelva Costa, de los 247 facultativos no se cubren las vacaciones de 218 y no se cubre ningún pediatra. En el distrito Condado Campiña, de 132 Médicos de familia sólo se cubren las vacaciones de 14 y quedan 128 sin cubrir y de 18 pediatras no se cubre ninguno
En cuanto a los hospitales sólo se ha contratado a un facultativo para cubrir las vacaciones el Servicio de Urgencias del hospital Infanta Elena y otro en el del Juan Ramón Jiménez. Por tanto y como siempre «los médicos tenemos que cubrirnos unos a otros en periodo vacacional» y disfrutar de las vacaciones «consiste en duplicar el trabajo» el resto del verano.
El Sindicato Médico, dice que los onubenses «están hartos de que los engañen ya que los que se proclaman defensores de la sanidad pública están destruyéndola en Huelva». Y advierten de que «sólo los que pueden pagarse una póliza de seguro pueden obtener una consulta con una demora razonable«.
La Junta niega las acusaciones
La Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha mostrado su «rechazo total y más absoluto» a las informaciones difundidas este viernes por el Sindicato Médico de Huelva, que responden a la «campaña de desprestigio hacia la sanidad pública» en la que insiste permanentemente este sindicato y que tiene «un claro fin político», y ha defendido que el 90% de los usuarios está «satisfecho» con la atención recibida.
En una nota, la delegación de Salud ha informado de que a pesar de la «imagen alarmista y catastrofista» de la sanidad pública en la provincia que pretende transmitir este sindicato, «nueve de cada diez personas están satisfechas con la atención recibida» en los centros de salud y hospitales onubenses, según las últimas encuestas de satisfacción a los usuarios.
La delegación de Salud dice que desde la Junta se va a «seguir apostando por la defensa del modelo público y universal de salud» y por la mejora de los recursos a su disposición. Así, en contra de lo expuesto por el Sindicato Médico, recalca que en los últimos tres meses la administración andaluza ha puesto en marcha en Huelva dos nuevos centros de salud –en Escacena y Cumbres Mayores– que han requerido una inversión de 2,8 millones de euros.
Según la Junta, este esfuerzo inversor en nuevas construcciones y equipamientos se eleva a más de 33 millones en el cómputo de los últimos cuatro años, a los que hay que añadir los 21,7 millones del hospital de Alta Resolución de la Costa, en Lepe, cuyas obras ya se encuentran recepcionadas desde el pasado mes de junio, y si no están funcionando es «por el incumplimiento del ayuntamiento lepero» de su compromiso por convenio de asumir la urbanización y los accesos.
Sobre las listas de espera la Junta reitera nuevamente que es totalmente «incierto que se estén manipulando» y se empeña en decir que «las cifras de demoras difundidas para nada se corresponden con la realidad», menos aún en las especialidades que se encuentran incluidas en el decreto de garantía de plazos asistenciales.
La Blanca Paloma
Desde la Junta de Andalucía han señalado también que resulta «sorprendente» que el Sindicato Médico haga referencia al cese del concierto con el hospital Blanca Paloma y que desde el SAS no se le deriven pacientes, «cuando la empresa gestora de dicho centro no se ha presentado a ninguna de las dos licitaciones para la prestación de servicios concertados convocadas por la Junta en Huelva, rechazando así seguir siendo un hospital concertado con la administración andaluza».
Por otro lado, y en cuanto a la ‘dramática’ situación de la atención primaria que describe el Sindicato Médico, desde la Junta han querido indicar que Huelva tiene una «amplia red formada por 125 centros sanitarios», entre centros de salud, consultorio locales y consultorios auxiliares, cuya dotación posibilita que se cumplan las ratios profesional/paciente para una asistencia de calidad que establecen las sociedades científicas.
Tanto en la categoría de médicos de familia como en las de pediatría y enfermería, los cupos en la provincia se encuentran «incluso por debajo de las ratios recomendadas», que son: un médico de familia por cada 1.500 usuarios, un pediatra por cada 1.200 niños y una enfermera por cada 1.875 usuarios.
En respuesta al asunto de las sustituciones de las vacaciones de los profesionales durante el periodo estival, la Junta dice que ha incrementado este año en un 26,7 % el número de jornadas contratadas con tal fin. En concreto, afirma que superan las 80.900 frente a las 64.000 de 2015.
Por ello desde la Junta han creído «importante» resaltar asimismo que la totalidad de dichos contratos se realiza ya al 100 % de la jornada, dando así cumplimiento al compromiso del Gobierno andaluz de recuperar las condiciones de los profesionales eventuales.
La inversión de la Junta para la confección de este operativo es de 5,4 millones de euros (30,4% más que en 2015), destinada tanto a las sustituciones de las vacaciones de los profesionales como a la contratación del personal refuerzo de los centros costeros para dar respuesta al incremento de población en el litoral onubense durante el verano.
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