Francisco Ruiz, candidato al Rectorado de la Universidad de Huelva, se ha reunido con los representantes del Personal Docente e Investigador (PDI) y del Personal de Administración y Servicios (PAS) vinculados a UGT para presentarles las medidas de su programa en relación a la promoción y calidad del empleo.
Al encuentro han asistido, por parte del PDI, Pilar Alonso, del Comité de Empresas de PDI, así como
dos representantes a nivel provincial de UGT y diferentes miembros del PAS Funcionario y Laboral. Los asistentes han podido preguntar directamente al candidato sus dudas respecto a la situación laboral, con la posibilidad de contrastar los datos económicos de las propuestas con Rafael Aguado, quien ocuparía el cargo de gerente en el futuro equipo rectoral.
Ruiz ha realizado una propuesta de funcionarización y desde la representación provincial de UGT, se han ofrecido para transmitir las experiencias en otros sectores como el Ayuntamiento. Entre las principales reclamaciones se sitúa la estabilidad del PSI interino, así como la mejora del Plan de Consolidación de Empleo y una nueva RPT para el PAS que sea “más expansiva”. Otro de los puntos a tratar fue la situación de los trabajadores del Capítulo 6, donde el candidato a rector ha explicado las últimas sentencias a favor de la UHU.
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