CCOO, UGT, CSIF y Sindicato Libre, organizaciones sindicales mayoritarias que suman el 85% de la representación de los 57.000 trabajadores de Correos, han anunciado para el próximo 7 de junio un paro general de dos horas en en las dos últimas horas del turno de noche y de mañana y las dos primeras de la tarde, así como concentraciones y manifestaciones. Este paro en la provincia de Huelva irá acompañado de una concentración delante del antiguo edificio de Correos.
Según explican los sindicatos, los orígenes que han llevado a esta convocatoria parten de que el Gobierno y la dirección de la empresa, «primero con la excusa de la crisis y ahora sin excusa alguna, siguen impasibles ante el tijeretazo de 123 millones de euros en los presupuestos de 2017 y el nuevo recorte de 60 millones de euros en los de 2018, es decir, más de 180 millones en 2 años y lo que eso conlleva para trabajadores y ciudadanía».
El Gobierno, aseguran las centrales sindicales, «deja a Correos sin plan de modernización y expansión, arrastrando una previsión de déficit de 225 millones de euros en 2017 y 2018, sin adaptarse al nuevo mercado en auge de la paquetería y el comercio electrónico». Un mercado que «está dejando en bandeja a los operadores postales extranjeros que sí tienen el respaldo de sus gobiernos».
Pérdida de 15.000 empleos
Los sincatos también critica la eliminación de unos 15.000 empleos fijos en la última década (26% de la plantilla total) que, o no se sustituyen, o se cubren con contratos a tiempo parcial. Los efectos de esta bajada de plantilla se reflejan, en su opinión, en la «pérdida de calidad en el servicio por exceso de rotación en los puestos, con personal temporal o con minijobs causando sobrecargas, saturación, bajas por enfermedad y, en definitiva, una desmejora clara en las condiciones laborales».
Paralelamente a los trabajadores, aseguran que la repercusión en la ciudadanía «cada vez es más latente», ya que «no se hace posible la prestación del servicio cinco días a la semana de lunes a viernes, se elimina en numerosas zonas y miles de ciudadanos no reciben sus cartas y notificaciones, llegando incluso al cierre de algunas oficinas».
Por último, la congelación del convenio colectivo y el acuerdo funcionarial se mantienen ya durante cuatro años «sin regulación general que actualice ni salario, ni empleo ni derechos de todos los trabajadores de Correos». Por todo esto, indican que el proceso de movilización «no ha hecho más que comenzar» y las centrales sindicales ya han programado un calendario de movilizaciones que continuará a mediados de junio y que se extenderán hasta final de año con la convocatoria de tres huelgas generales.
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