La reunión entre la patronal y los sindicatos CCOO y UGT para retomar la negociación del nuevo convenio colectivo de la hostelería en la provincia de Huelva ha concluido este lunes sin acuerdo y las partes se han emplazado a un nuevo encuentro el próximo 15 de junio.
Muchas expectativas había levantado esta reunión, ya que es la primera que se produce tras el bloqueo de la negociación. La subida salarial es el principal escollo entre las partes, puesto que frente al 9% que demandan los sindicatos, la patronal propone ahora un 6,5%.; un 0,5% más que lo planteado en un principio.
El secretario general del PSOE de Huelva, Ignacio Caraballo, pedía poco antes de que se iniciara la reunión, un aucerdo para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de este sector, cuya labor es “clave” en la imagen y en el desarrollo de todo el sector en la provincia de Huelva, que aspira a que el turismo sea uno de los principales motores de su economía. Este nuevo acuerdo, señalaba Caraballo, “tiene que estar listo antes de que comience la temporada estival y que las desavenencias se solventen cuanto antes”.
Por su parte, IU ha mostrado su apoyo a CCOO y UGT y ha señalado que la provincia de Huelva «no puede ser un destino turístico de calidad, si no lleva aparejado un modelo de relaciones laborales respetuoso con los derechos e intereses de uno de sus mayores activos, que son los trabajadoras del sector de la hostelería y del turismo, y para ello es imprescindible la firma de un convenio colectivo adaptado a la realidad de un sector en crecimiento y que supere al menos parte de los sacrificios que las empleadas y empleados de este sector han tenido que soportar durante los últimos años».
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