El sindicato Comisiones Obreras (CC OO) prepara un mapa de riesgos y oportunidades en la industria española para detectar empresas con problemas a la hora de afrontar la transformación del sector y las oportunidades que presenta ese proceso de transición para potenciarlas y extenderlas.
El mapa o Proyecto ITEMS (Industria, Transición Energética y Movilidad Sostenible), que han empezado a presentar a administraciones autonómicas, cuenta ya con una fase inicial con 15 empresas representativas de los sectores de la energía, la industria electrointensiva, el sector químico y la automoción, con las que buscan saber de qué manera afrontan la transformación de los proyectos. Se pretende comprobar dónde la producción corre el riesgo de dejar de ser rentable, dónde hace falta mayor cualificación y qué hace la empresa al respecto. También busca detectar dónde la transformación digital hará inevitable el cierre o reconversión de las fábricas para poder plantear soluciones alternativas.
ERES O CIERRES INMINENTES
Los primeros resultados revelan que hay empresas que, ignorando la posibilidad de recualificar a sus trabajadores, preparan expedientes de regulación de empleo (ERE) para prejubilar a los mayores de 50 años e incorporar jóvenes con más cualificación, o compañías que, pese a producir componentes potencialmente obsoletos, plantean aumentarla porque llevan la de otros centros mientras preparan estos últimos para producir los elementos del futuro.
«Estamos teniendo expedientes de cierre en los que nos dicen que cerramos en España porque es lo más fácil que hay», ha advertido este martes el secretario general de la Federación de Industria de CC.OO» , indicaba Agustín Martín, para quien «solo necesitan un buen equipo de abogados que garantice que no pasa como en Coca-Cola, que se declara nulo, y en un mes tienen cerrado el proceso y el cierre de la empresa encima de la mesa». «En España necesitas un buen abogado y 30 días», ha resumido Martín.
Además de la reversión de las facilidades dadas a las empresas en los expedientes de regulación de empleo, CC OO reclama a los partidos un Pacto por la Industria con una Ley de Industria que recojan condiciones como estas, ofrecer precios de la electricidad «competitivos» para ciudadanos y empresas, prepararse hacia la recualificación de «miles y miles» de trabajadores y garantizar una transición «que no se lleve puestos de trabajo por delante».
«El problema es que hay que colocar la industria en la agenda política», afirma.
CC OO advierte que otra de las cuestiones pendientes es la aprobación del estatuto de consumidores electrointensivos, ante «precios disparatados» que superan los 50 euros por megavatio y que, advierten, amenaza la continuidad de industrias como Acelor-Mittal, Celsa, Ferroatlántica o lo que queda de Alcoa en España. «¿Cuándo se va a aprobar? Cuando tengamos ya planteadas reestructuraciones?», se pregunta Martín.
«Hay una manía de legislar sin conocer», sentencia, por su parte, el responsable de política industrial de CC.OO. Industria, José Manuel Casado, que reclama interlocución con el sector, empresas y trabajadores, a la hora de plantear plazos como los de la renovación del parque móvil o en el fin de las emisiones.
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