CCOO se ha concentrado esta mañana en el Centro de Salud de El Torrejón para exigir “una vez más” a la Junta de Andalucía la extensión de la carrera profesional a todo el personal del SAS.
El secretario general del sindicato provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Huelva, Juan José Rodríguez González, ha denunciado que la Junta de Andalucía “margina a casi la mitad de la plantilla, a la que impide el acceso al complemento retributivo que les corresponde en la medida que aumentan sus años de servicios y se van cumpliendo una serie de requisitos relativos a formación y de otra índole, y que puede llegar a representar una parte importante de sus salarios”.
Un acuerdo, que según ha subrayado Rodríguez “debería haber comenzado a implantarse en octubre del pasado año y que, ante el incumplimiento del Acuerdo de Mesa Sectorial de 29 de Julio de 2021 por parte del Gobierno Andaluz del Partido Popular y Ciudadanos, continúa sin aplicarse”.
Desde CCOO consideran “una falta de respeto hacia los trabajadores y trabajadoras del Servicio Andaluz de Salud que, pese a las múltiples promesas y continuos aplazamientos, el acuerdo no se haya desarrollado y que ni siquiera haya sido asumido formalmente por el Gobierno Andaluz”.
Para el representante sindical es “inadmisible que los implementos salariales solo se hayan destinado a los grupos de clasificación A1 y A2 sanitarios, dejando al margen al resto de categorías, una actitud que denota el sistema de segregación que se sigue desde la Junta de Andalucía en el que hay personal de primera y de segunda dentro del mismo organismo”.
En la misma línea, el secretario general del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Huelva, ha dejado claro que “los distintos gobiernos de la Junta de Andalucía han obviado la posibilidad de que todos y todas las trabajadoras del SAS perciban el complemento salarial de carrera profesional que les corresponde, pese a tener fondos para ello”.
Desde CCOO se ha puesto de manifiesto que “el SAS ha preferido, pactar con los sindicatos corporativos de médicos y médicas y enfermeras, la paz social a cambio de destinar todos esos recursos tan sólo a esos grupos de personal, y ha generalizado a todo el personal médico el complemento de exclusividad, antes restringido sólo a quien optara por dedicarse únicamente a la sanidad pública, liberándolo así para poder simultanear el ejercicio de la medicina tanto en el sector público como en el privado, dejando clara de esta manera su apuesta por la sanidad privada en detrimento de la pública”.
Rodríguez ha recordado que la puesta en marcha de la carrera profesional para todas las categorías profesionales en Andalucía fue «pionera» en el Estado, en el año 2006 en que fue acordada en la Mesa Sectorial. «Sin embargo, desde entonces, sólo se ha implementado para los grupos de clasificación A1 y A2 sanitarios, dejando al margen al resto de categorías», critica el sindicalista.
CCOO continuará con estas movilizaciones que se repetirán todas las semanas, y su intensidad «se irá incrementando, para conseguir que el Acuerdo de 29 de Julio de 2021 de carrera profesional se haga realidad para todos y todas las compañeras del SAS y se acabe con esta injusta discriminación”, ha concluido Rodríguez.
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