Desde UGT-Huelva, según los datos que hoy ha publicado el Servicio Público de Empleo, «observamos como Huelva es la primera provincia española donde más desciende el paro. La cifra de desempleados se sitúa en 41.426 personas, bajando en un 7.60%, o sea, hay 3.406 personas desempleadas menos que en el mes anterior. Andalucía y España siguen la misma tónica y baja en un 4.7% y 2.77% respectivamente», indica el sindicato.
El secretario general de UGT Huelva, Sebastián Donaire, ha manifestado que los datos hechos públicos hoy dan un respiro al empleo en nuestra provincia ya que Huelva es la provincia de España donde más baja el desempleo. El representante de UGT ha manifestado que los datos de los últimos meses permiten constatar que la nueva normativa laboral está siendo efectiva para combatir las grandes disfuncionalidades de nuestro mercado de trabajo, como la elevada temporalidad y rotación laboral o el problema de subempleo involuntario. En nuestra provincia se ha impulsado la contratación indefinida hasta un 54,88% del total, esto da lugar a una subida del 74,23 % más que el mes anterior.
El sindicalista resalta que hay un dato que nos preocupa bastante es el desempleo femenino, ya que del total de desempleados en Huelva casi el 59% son mujeres.
Por todo ello, el sindicalista afirma que no es momento de bajar la guardia y manifiesta que queda mucho por hacer: es fundamental subir unos salarios estancados desde 2008, los cuales son casi un 30% más bajos que la media europea, de lo contrario, los hogares continuarán perdiendo poder adquisitivo en el tiempo. Llevar las cláusulas de revisión salarial a todos los convenios y negociar el precio y las causas del despido, así como contener los precios de la energía y de las materias primas, lograr que el SMI alcance el 60% del salario medio de España, tal y como marca la carta social europea.
En la misma línea tenemos que trabajar por conseguir más herramientas para la igualdad efectiva, ganar derechos laborales para los colectivos vulnerables, y llevar a cabo el nuevo Estatuto de las Personas Trabajadoras del siglo XXI” ha afirmado.
Por lo que UGT reclama más medidas que protejan el empleo y limiten su impacto entre los hogares y las empresas. «Desde UGT seguiremos reclamando condiciones laborales y salariales justas para toda la clase trabajadora».
Con respecto a los sectores vemos que el paro baja en todos y donde más ha notado ha sido en el sector servicios, con una disminución de 1.718 personas, y en la agricultura, donde se ha reducido el número de desempleados en 911 personas. Los sectores construcción e industria y sin empleo anterior también disminuyen el número de parados en 406, 189 y 182 respectivamente.
Según el tipo de contratación, se observa cómo la ésta disminuye en 14.351 contratos, lo que supone una disminución del 22.95% con respecto al mes anterior. De los 48.183 contratos formalizados un 54.88% son indefinidos, quedando la contratación temporal en un 45.11%.
La contratación indefinida nos da una grata sorpresa y sube en un 74.23%, mientras que la temporal desciende en un 54.09%, siempre en comparación con el mes anterior.
En base a los sexos decir, que siguen siendo las mujeres el colectivo más desfavorecido con un 58.48% frente a un 41.51% de los hombres. El paro femenino aumenta este mes en un 1.09%, con respecto a marzo.
Por edad observamos que en el colectivo de menores de 25 años la cifra de desempleados/as es de 3.006 personas, lo que supone un 7.25% del total de desempleados de Huelva.
En Huelva en el mes de marzo contábamos con 34.323 personas beneficiarios de algún tipo de prestación, lo que supone una disminución de 2.746 personas con respecto al mes anterior cobrando algún tipo de prestación y que puedan estar en riesgo de exclusión.
Huelva es la primera provincia española donde más desciende el paro
CCOO Huelva muestra su satisfacción ante el descenso del desempleo en todos los sectores económicos y grupos de ambos sexos
CCOO Huelva, a través de la responsable de Empleo y Formación, Trinidad Gallardo, ha mostrado su satisfacción antes las cifras de desempleo, conocidas hoy, y que confirman que en la provincia de Huelva el número de desempleados en el mes de abril ha descendido en 3.406 personas “una caída que nos sitúan en una cifra total de desempleados de 41.426 personas, 11.135 menos que en abril del pasado año”
Datos que como ha subrayado, Trinidad Gallardo, “constatan la senda positiva que desde noviembre de 2021 está teniendo el desempleo en Huelva, siendo, un mes más la provincia española que lidera el descenso a nivel nacional, (7,60% ), teniendo solo por delante a Baleares”.
En esta línea, la responsable sindical ha resaltado que la situación de Huelva coincide con los datos a nivel andaluz “con una fuerte disminución de la desocupación 4,07 % con 33.000 parados y paradas menos y a nivel nacional con una caída del paro del 2,77% , siendo Andalucía la región donde más ha descendido el desempleo, 30% del total de la caída a nivel nacional
No obstante, y pese a los buenos resultado que han arrojado los datos del paro, desde CCOO Huelva han mostrado su preocupación ante “la alta tasa de temporalidad de la provincia en el primer trimestre del año, con un 34 % frente al 32% del conjunto de Andalucía y el 24% de la media nacional”
Gallardo ha señalado que desde el sindicato “nos alegramos del descenso del desempleo en todos los sectores económico y todos los grupos de ambos sexos de la provincia”, subrayando que el sector servicios concentra la mayor parte de la reducción del desempleo, con 1.718 parados y paradas menos, seguido de la agricultura, 911 menos” Asimismo, ha matizado que “La construcción también ha experimentado un fuerte descenso con 406 personas menos inscrita, así como el sector industria, parados y paradas de larga duración y sin empleo anterior con un registro de en torno a 200 menos en ambos casos”.
La responsable de empleo del sindicato ha valorado el aumento de los trabajadores con contrato indefinido, 13.110 personas y por lo tanto un descenso de trabadores temporales , 3.591 menos en nuestra provincia. En este punto la sindicalista ha manifestado que “ya podemos hablar de los efectos positivos de la reforma laboral, así como el aumento de la afiliación a la Seguridad Social, que por primera vez ha superado la barrera de los 20 millones de afiliados a final de abril”
Por otra parte, desde CCOO Huelva “seguimos instando a las administraciones la necesidad de intervenir en el mercado con medidas eficaces para mitigar las consecuencias más negativas de la guerra y así poder contener los precios abusivos que se están afrontando en materia energética, carburante alimentación por parte de los trabajadores y trabajadoras”.
- La provincia de Huelva ha registrado, 3.406 parados menos que el mes anterior
- Para la responsable de Empleo y Formación del Sindicato, Trinidad Gallardo, los datos de abril confirman el efecto positivo de la reforma laboral
- CCOO insta a las administraciones a que tomen medidas eficaces para mitigar las consecuencias más negativas de la guerra y así poder contener los precios abusivos que se están afrontando
IU
Izquierda Unida: «la Reforma de Yolanda Díaz demuestra que con mejores condiciones laborales, crece el empleo”
El Coordinador Provincial de Izquierda Unida en Huelva, Marcos Toti, celebra la bajada del paro que se ha hecho pública hoy con los datos difundidos por el Ministerio de Trabajo y Economía Social. Además, Toti califica de “muy buena noticia” que la provincia de Huelva “forme parte de esta bajada generalizada del paro”, con 3.406 personas desempleadas menos, mientras en todo el país el descenso del paro se ha cifrado en un total 86.260 personas que han salido del desempleo, respecto al mes anterior. La bajada del paro registrada en Huelva, confirma los “positivos datos” aportados la semana pasada por la Encuesta de Población Activa (EPA), correspondiente al primer trimestre de 2022, con una reducción, en números absolutos, de 4.000 personas menos sin trabajo en Huelva.
Toti explica que estos datos “demuestran que las medidas para crear empleo, para reducir la precariedad y la temporalidad en el trabajo, como la reciente reforma laboral, y el incremento del SMI hasta los 1000 euros mensuales, en las que tanto esfuerzo ha desplegado la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, están siendo la mejor fórmula para reducir el persistente problema del paro que tanto nos preocupa en Huelva y en toda España”.
En este sentido, del dirigente provincial de Izquierda Unida considera que “el camino de reformas, de mejoras en las condiciones laborales y de lucha contra el empleo inestable y precario deben seguir en marcha porque ya benefician a miles de mujeres y de hombres y se extenderán hacia muchas más personas”. Toti añade que, “como hemos denunciado hasta la saciedad desde IU, la reforma laboral del PP era toda una losa contra la creación de empleo, además de empeorar las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadoras, reduciendo siempre la eficiencia laboral y el crecimiento económico”.
¿Por qué no se analiza la tasa de actividad?
Doy un dato. La alemana cerca del 80%. La española no llega al 60%