Se necesitan cada vez más mujeres en la informática. De hecho, solo en España hacen falta más de 120.000 mujeres de perfil profesional IT, según indican las principales conclusiones que sirven como avance del estudio ‘Tech Cities 2022‘ de Experis, la división de tecnología de ManpowerGroup. A su vez, un reciente informe de Eurostat indica que el 80,9% de los empleados especialistas en TIC de la UE son hombres, de modo que las mujeres representan solo 2 de cada 10 puestos.
De acuerdo al informe de Experis, en un contexto de alta demanda de perfiles IT e insuficiente cantidad de perfiles para cubrirla, ya que 7 de cada 10 empresas afirman tener problemas a la hora de incorporar el talento digital que necesitan, la falta de profesionales femeninas agudiza el problema. De esta manera, la corrección de la brecha de género en el sector es un objetivo fundamental.
En este contexto, JBCNConf, el mayor evento tecnológico del sur de Europa, que se ha llevado a cabo los días 18, 19 y 20 de julio en el CCIB (Centro de Convenciones Internacionales de Barcelona) de la Ciudad Condal, tendrá este año como eje principal homenajear, dar una mayor visibilidad a las profesionales femeninas del mundo de la informática y fomentar que cada vez sean más mujeres las que persigan carreras digitales.
El estudio ‘Tech Cities 2022’ de Experis (ManpowerGroup) indica que en España hacen falta, como mínimo, 120.000 mujeres de perfiles profesionales IT. En este contexto, el evento JBCNConf busca dar mayor visibilidad a mujeres profesionales del mundo de la informática y fomentar que cada vez sean más las que persigan carreras digitales.
Los organizadores del evento, Anyul Rivas y Abel Salgado Romero están a disposición de los medios de comunicación para hablar sobre la brecha de género digital y la importancia de darle cada vez más visibilidad a las mujeres en eventos tecnológicos como el JBCNConf.
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