Los sindicatos de UGT y CCOO han valorado positivamente los datos de paro en Huelva correspondientes al mes de agosto, que reflejan una bajada del desempleo en 1.479 personas, siendo la provincia española en la que se han registrado una mayor caída del paro. No obstante, advierten de la estacionalidad del empleo y de la brecha laboral entre hombres y mujeres.
El secretario general de UGT en Huelva, Sebastián Donaire, ha manifestado que estos datos «muestran la estacionalidad del empleo en nuestra provincia; por ello es necesario mantener el escudo social y las medidas de apoyo frente a los efectos de la guerra en Ucrania, la elevada inflación o la subida de tipos de interés». No obstante, ha indicado que el paro «vuelve a cebarse con los colectivos y grupos de trabajadores que, tradicionalmente, tienen más problemas de acceso al mercado laboral, jóvenes, las mujeres y la población inmigrante».
Desde el sindicato se insta a las administraciones, aprovechando la llegada de los fondos Next Generation, a poner en marcha un plan de rehabilitación de viviendas y un plan para la eficiencia energética, que supodría en nuestra provincia «un aumento en el empleo en más de 5.000 personas, sobre todo en el sector de la construcción y en el sector de las industrias suministradoras y auxiliares».
Estos fondos, apunta Donaire, «tienen que favorecer, sobre todo ahora que estamos padeciendo una crisis energética, a poder adecuar el parque de vivienda onubense, que más del 42% de las viviendas tienen más de 40 años y poder implementar esos recursos para crear empleo en el sector de la construcción».
Donaire afirma que desde UGT «vamos a ser muy beligerante si en los próximos PGE y de la Junta de Andalucia no se contemplan partidas presupuestarias importantes para acometer las inversiones que Huelva necesita en materia de infraestructura, así como la puesta en marcha de un plan de empleo».
Por otro lado, Donaire hace un llamamiento a los parlamentarios onubenses para que exijan al Gobierno de la Junta de Andalucia el apoyo «explícito» para que Huelva sea la sede de la Agencia Espacial Española, ya que Huelva «es un enclave estratégico por su ubicación en materia aeroespacial, prueba de ello es que en el próximo trimestre de este año se lanzará el primer cohete (MIURA-1), fabricado íntegramente en España en la base espacial del Arenosillo».
Asimismo, el sindicalista ha insistido en actualizar el SMI con las nuevas realidades. «Los 1.049 euros que determina el 60% del salario medio que los expertos calculaban para el año 2023 es evidente que se queda corto, ya que el salario tiene que combinar también el crecimiento de la inflación», ha manifestado. A su juicio, “subir el SMI a 1.100 € para el 2023 significa que aquellos que ganan menos, no pierdan poder adquisitivo con respecto del año pasado. Hay que recalcular el 60% del salario viendo que en el mes de julio el IPC se situó en 10,8%».
Donaire reclama un pacto que aumente los salarios, pero «la patronal no tiene voluntad de negociar». En su opinión, «subir los sueldos no viene bien solo a las personas trabajadoras, sino que también repercutirá favorablemente en el consumo interno y en la economía». Por ello afirma que los Gobiernos «deben estar a la altura y la clase política dejar ya el griterío para trabajar en defensa de los trabajadores y de los ciudadanos en general”.
UGT anuncia movilizaciones si no se alcanza un acuerdo con la patronal para la subida salarial.
Por su parte, la responsable de Empleo y Formación de CCOO en Huelva, Trinidad Gallardo, ha señalado que pese a los buenos datos de este mes, en nuestra provincia «sigue existiendo un fuerte desajuste entre hombres y mujeres a la hora de encontrar empleo, no en vano el pasado mes se ha registrado un descenso de 835 desempleadas frente a 655 hombres en paro”. Es por ello que desde CCOO “hacemos un nuevo llamamiento a todas las administraciones para que implementen medidas que corrijan esta brecha que en nuestra provincia es endémica, de tal forma que las mujeres además de encontrarse con una desigualdad a la hora de acceder al mercado de trabajo acceden de manera más precaria”.
Para CCOO, lo datos del paro publicados en el día de hoy muestran que el mercado laboral en España «ha sufrido un nuevo revés en agosto después de sumar 40.428 personas desempleadas a las listas del paro, el peor dato para un mes de agosto de los últimos tres años cuando la pandemia aún no había desdibujado el mercado de trabajo”.
La responsable de empleo del sindicato en Huelva ha querido subrayar que agosto es un mes «malo» en el empleo al coincidir con el final de la campaña de verano y un descenso de las contrataciones y es por ello que considera necesario «avanzar hacia un modelo productivo y económico y medioambientalmente más sostenible que genere empleo de calidad y que esté preparado para combatir situaciones de desigualdad como la que estamos viviendo”.
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