El número de informes de información no financiera que publican las empresas españolas sube hasta 2.125, según el Estudio sobre Información no financiera realizado por INFORMA. Esta cifra está muy por encima de los 577 que se contabilizaban hace cuatro años y, entre los informes consolidados y los individuales, corresponden a algo más de 23.000 empresas.
El 22% de los informes presentados provienen de empresas del sector industrial, un 19% de Servicios empresariales, un 16% de Intermediación financiera y un 15% del Comercio. Los sectores menos representados son Industrias extractivas, Educación y Agricultura, todos por debajo del 1%.
El avance en el número de informes muestra la importancia que las empresas dan a la transparencia, que pasa a ser un valor diferencial, y una información cada vez más demandada por la sociedad, además de requerida para algunas de ellas por la normativa vigente.
La falta de una taxonomía uniforme sobre cómo ha de presentarse la información dificulta su comparativa, por lo que INFORMA ha realizado este análisis, estableciendo para ello 6 grandes áreas temáticas que, a su vez, se han dividido en datos, 61 en total, de los que cerca de la mitad están publicados directa o indirectamente.
Según Nathalie Gianese, directora de Estudios de INFORMA D&B: “El apartado sobre el que las empresas más informan es el relativo al Negocio, del que aportan más del 82% de los datos las sociedades cotizadas (con más obligaciones legales), proporción que se queda en el 74% para el total de empresas”. En concreto, el 100% cumplimenta este apartado informa sobre sus planes y políticas de reducción de riesgos. El dato menos informado es el de Políticas de inversión en I+D+i, solo el 26% del conjunto, aunque supera el 79% entre las sociedades del Ibex35.
La información sobre conceptos medioambientales no llega al 40%
Para las empresas del Ibex 35, el porcentaje de datos publicados sobre el área medioambiental asciende al 59% y entre el resto de compañías cotizadas se queda en un 52%.
Entre las empresas que cotizan, el 100% informa sobre su política medioambiental, afirmando que cuentan con ella, frente al 95% del total de sociedades (13 dicen no disponer de una).
Y 31 compañías del Ibex 35 declara cumplir con la normativa ambiental ISO 14000, algo que también hace el 76% del resto de empresas cotizadas, frente al 59% en el conjunto empresarial.
Sobre cuestiones sociales y relativas al personal se cumplimentan cerca de la mitad de los datos, el 49%
En el caso de las compañías del Ibex 35 el porcentaje de datos de este apartado se incrementa hasta el 73%, un 60% entre el resto de empresas cotizadas.
Cerca del 90% de los informes presentados afirman contar con medidas de conciliación laboral, proporción que alcanza el 100% entre las compañías del Ibex 35 y un 91%, entre el resto de cotizadas.
Un 56% informan sobre la brecha salarial y, entre las que lo hacen (1.184 en total), los datos se inclinan principalmente a favor de los hombres: 88% en el conjunto de empresas, 93% en el Ibex 35 y 87,5% en el resto de cotizadas.
Alrededor del 97% de los informes incluyen datos sobre la distribución de su plantilla por género. Tanto para el conjunto de empresas como entre las cotizadas, el número de empleados masculinos es superior al de mujeres, diferencia más notable entre los cargos de alta dirección, con un 77% de hombres para el conjunto de empresas, y la representación femenina en los Consejos de Administración se queda en torno al 25%.
Se cumplimenta el 66% de la información sobre los derechos humanos
Este porcentaje es más elevado entre las compañías cotizadas: un 84% en el Ibex 35 y un 74% entre el resto.
Todas las empresas del Ibex 35 afirman contar con un plan de igualdad, así como con políticas sobre derechos humanos y laborales. Entre el resto de cotizadas el porcentaje que confirma se queda en el 94% y 96% respectivamente.
Para el conjunto de sociedades, se contesta afirmativamente a contar con un plan de igualdad en el 93% de los informes y en un 89% a la disponibilidad de políticas sobre derechos humanos y laborales.
Los datos sobre lucha contra la corrupción y el soborno aportados quedan por debajo del 50%
La proporción que se facilita es del 46,5% en el conjunto de empresas, un 64% en el caso del Ibex 35 y un 58% entre el resto de cotizadas.
En total, se responde afirmativamente a contar con políticas contra la corrupción y el soborno en el 91% de los casos. Entre las empresas del Ibex 35 todas y en el resto de cotizadas el 94,5%.
Confirman tener códigos de conducta ética el 90% de los informes presentados, el total en el Ibex 35 y el 95% del resto de cotizadas. Y el canal de denuncias está disponible para un 77%, un 100% y un 91% respectivamente.
Se proporciona el 48% de los datos sobre la relación con los stakeholders
En el caso de las empresas del Ibex 35, la información sobre su relación con los grupos de interés se cumplimenta en un 76% y entre el resto de cotizadas en un 63%.
En esta área, entre los datos que se aportan la información sobre el nivel satisfacción del cliente es la más escasa, solo aparece en el 8,5% de los informes, un 38% en el caso del Ibex 35 y un 15% entre el resto de cotizadas. Al contrario, las aportaciones a fundaciones o entidades sin ánimo de lucro aparecen en un 77% de los casos, un 97% entre las empresas del Ibex 35 y el 89% del resto de cotizadas.
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