UGT Huelva alerta de que la provincia vuelve a situarse a la cabeza de la siniestralidad laboral en Andalucía, según los datos del Boletín de Accidentalidad Laboral de la Junta de Andalucía (enero-marzo 2026). El documento confirma que Huelva registró 1.755 accidentes de trabajo con baja, (lo que equivale a 19,5 accidentes diarios) frente a los 1.554 del mismo periodo de 2025, lo que supone un incremento del 12,93%, “el mayor aumento de toda Andalucía y muy por encima de la media regional (+0,52%)”, ha señalado el sindicato.
El secretario general de UGT Huelva, Francisco Gutiérrez, denuncia que Huelva mantiene el índice de incidencia más alto de toda Andalucía, con 219,86 accidentes por cada 100.000 trabajadores, superando la media regional (209,32) y confirmando una tendencia que “no solo no se frena, sino que empeora”.
Gutierrez ha destacado que “un aumento del 12,93% en la siniestralidad no es solo inaceptable: es la prueba evidente de que el sistema preventivo está fallando estrepitosamente. Esto no es una desviación estadística, es un síntoma estructural de un modelo que sigue poniendo la productividad por encima de la vida”.
Afirma el líder sindical que “la precariedad, la temporalidad y la falta de control efectivo en sectores como la agricultura y la construcción están detrás de estas cifras. Y mientras no se ataje esa realidad, seguiremos lamentando accidentes que podrían haberse evitado.” Por otro lado ha señalado que “el 40% de las muertes laborales están vinculadas a infartos e ictus en el puesto de trabajo. Esto no es casualidad: es una epidemia silenciosa que se está llevando por delante a trabajadoras y trabajadores sin que se adopten medidas a la altura del problema.”
Según el análisis elaborado por UGT de la accidentabilidad del primer trimestre de este año, Gutiérrez ha destacado los datos más relevantes:
- 1.755 accidentes con baja (+12,93%).
- 1.533 accidentes en jornada (+12,56%).
- 222 accidentes in itínere (+15,63%).
- Accidentes graves: bajan de 12 a 6 (–50%).
- Accidentes mortales: 2, igual que en 2025.
- Sector agrícola: 444 accidentes, el más afectado.
- Servicios: 684 accidentes.
- Construcción: 195 accidentes, con el índice de incidencia más elevado.
El índice de incidencia de Huelva (accidentes en jornada por cada 100.000 trabajadores) se sitúa en 219,86 para el acumulado enero-marzo 2026, mientras que la media andaluza es de 209,32, lo que implica que Huelva supera en más de un 5% la media regional. Si comparamos con los datos anuales completos de 2025, presentados por UGT-A, la brecha es aún mayor: Huelva registró 2.935,7 accidentes por cada 100.000 trabajadores frente a la media andaluza de 2.720,4, un 7,9% por encima.
El informe refleja que los datos desagregados por sector económico para Huelva en el acumulado enero-marzo 2026 revelan que la agricultura concentra el mayor volumen de accidentes, seguida de los servicios y la construcción.
Durante el primer trimestre de 2026, Huelva registró 1.533 accidentes laborales en jornada, un 12,56% más que en el mismo periodo del año anterior. El sector agrícola, ganadero y forestal volvió a situarse como el más afectado, con 444 accidentes, reflejando la elevada exposición al riesgo que caracteriza a estas actividades. El sector servicios, que engloba comercio, hostelería, transporte, sanitario y otros subsectores, acumuló 684 accidentes, siendo el ámbito con mayor volumen absoluto de siniestros.
La construcción, con 195 accidentes, destacó por presentar el índice de incidencia más elevado, lo que evidencia la persistencia de condiciones de trabajo especialmente peligrosas. Por su parte, la industria, que incluye tanto la actividad manufacturera como la extractiva, registró 210 accidentes en este periodo. En conjunto, estos datos confirman que la siniestralidad laboral en Huelva continúa en ascenso y afecta de manera significativa a todos los sectores productivos de la provincia.
Gutiérrez subraya que la forma más frecuente de accidente sigue siendo el golpe contra objetos inmóviles, con 4.594 casos, seguida de las colisiones con objetos en movimiento, que alcanzan 3.554 accidentes. También alerta de que los sobreesfuerzos físicos y el trauma psíquico, aunque muestran una ligera bajada, siguen provocando casi 3.000 accidentes en solo tres meses.
Pero el dato más preocupante, según el secretario general, es que los infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas son ya la principal causa de muerte laboral, con 13 de los 28 fallecimientos registrados en Andalucía. “En Huelva, el 40% de las muertes están vinculadas a infartos e ictus en el puesto de trabajo. Esto no es azar: es el resultado de ritmos de trabajo insoportables, precariedad y jornadas extenuantes. Es una epidemia silenciosa que exige una respuesta inmediata”.
A juicio de Gutiérrez, la evolución histórica de la siniestralidad en Huelva “demuestra una tendencia sostenida al alza que no se está corrigiendo”. En 2024 la provincia registró 7.113 accidentes con baja, cifra que volvió a aumentar en 2025 hasta los 7.155, pese al descenso de los accidentes graves y mortales. En 2026, solo en el primer trimestre, Huelva acumula ya 1.755 accidentes con baja, de los cuales 1.533 se produjeron en jornada, junto a 6 accidentes graves y 2 mortales. Para el secretario general, estos datos “evidencian que, año tras año, la prevención no está llegando donde tiene que llegar”, y advierte de que la ligera reducción de la gravedad “no compensa un volumen de siniestros que sigue siendo inasumible para una provincia como la nuestra”.
UGT Huelva califica la situación de «totalmente inaceptable» y denuncia que los datos de 2026 confirman que la tendencia ascendente no se ha revertido.
- Huelva ya cerró 2025 con 2.935,7 accidentes por cada 100.000 trabajadores, un 7,9% por encima de la media andaluza.
- La infradeclaración de enfermedades profesionales sigue siendo “escandalosa”: solo 50 partes en 2024, un 26% menos que en 2023.
- La salud mental laboral continúa invisibilizada pese a su impacto directo en la mortalidad.
UGT Huelva reclama a la Junta de Andalucía y al Gobierno central:
- Refuerzo inmediato de la Inspección de Trabajo (al menos 3 inspectores y 2 técnicos más).
- Creación del Delegado/a Territorial de Prevención para cubrir a las pymes.
- Plan Integral de Salud Mental Laboral.
- Investigación exhaustiva de todos los accidentes graves y mortales.
- Planes de movilidad segura para reducir los accidentes in itínere.
- Cumplimiento estricto de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
- Acción judicial en todos los casos con indicios de responsabilidad empresarial.
“Cada accidente que se produce es un fracaso colectivo que podemos y debemos evitar. Huelva no puede seguir liderando la siniestralidad laboral. Exigimos medidas ya”, ha concluido Francisco Gutiérrez.
Escribe una respuesta